Une alternative gratuite à 16Personalities : les mêmes quatre lettres, mesurées comme des traits du Big Five avec des percentiles

Ce que mesure 16Personalities

16Personalities construit son résultat à partir de cinq aspects : l’énergie (introverti ou extraverti), l’esprit (intuitif ou observateur), la nature (pensée ou sentiment), la tactique (jugement ou prospection) et l’identité (assuré ou turbulent). Les quatre premiers donnent les quatre lettres, l’identité ajoute le suffixe -A ou -T.^[1] L’entreprise dit avoir reformulé les dimensions du Big Five plutôt que de s’appuyer sur des concepts jungiens.^[1]

Le modèle s’appelle NERIS Type Explorer et il est propriétaire : les questions et la notation ne sont pas publiées, et l’entreprise demande de ne pas assimiler ses codes à ceux du MBTI.^[2] C’est un choix commercial compréhensible, mais il signifie que personne de l’extérieur ne peut vérifier comment une réponse donnée devient une lettre.

En quoi 64 Types est différent

Le signal « proche du milieu » compte, car les scores de traits se regroupent au centre au lieu de diviser les gens en deux camps,^[10] et c’est la principale raison pour laquelle les lettres changent quand on refait un test.^[11] « Vous êtes presque à la limite sur J/P » est plus honnête qu’une lettre tranchée.

Vos quatre lettres lues comme des traits du Big Five

Des chercheurs qui ont corrélé les échelles du MBTI avec un inventaire du Big Five ont trouvé que chacune des quatre paires de lettres correspond à un trait : extraversion–introversion à l’extraversion, sensation–intuition à l’ouverture à l’expérience, pensée–sentiment à l’agréabilité et jugement–perception à la conscienciosité.^[4] 64 Types utilise exactement cette correspondance : vos lettres gardent leur sens habituel, et chacune s’accompagne d’un score.

Un percentile indique votre position par rapport aux autres : un 70e percentile en extraversion signifie que votre score dépasse celui d’environ 70 % du groupe de comparaison. Deux personnes avec la même lettre peuvent se situer au 52e et au 95e percentile, ce que la lettre seule cache. 64 Types compare vos scores à de grands jeux de données ouverts de réponses en ligne aux items IPIP du domaine public.^[5]

Comme les questions sont les marqueurs Big Five de l’IPIP, du domaine public,^[3] chacun peut voir exactement quelles affirmations entrent dans chaque score. Si vous n’êtes pas d’accord avec un résultat, vous voyez quelles réponses l’ont fait bouger.

Ce qu’apportent les deux lettres supplémentaires

Stabilité émotionnelle. Quand McCrae et Costa ont comparé le MBTI à un inventaire du Big Five, ses quatre échelles correspondaient à quatre des cinq traits, mais aucune ne couvrait le névrosisme.^[4] L’échelle assuré/turbulent de 16Personalities touche un terrain proche ;^[6] 64 Types la mesure avec des items standard du domaine public et l’affiche comme cinquième lettre. Pour en savoir plus : Assertive vs Turbulent (en anglais).

Honnêteté-humilité. Le modèle HEXACO a mis en évidence un sixième grand trait (sincérité, équité, modestie, absence d’avidité) dans les mots décrivant la personnalité de nombreuses langues.^[7] Il est mesuré par l’inventaire HEXACO^[8] et constitue la sixième lettre d’un code 64 Types. Pour en savoir plus : HEXACO et honnêteté-humilité.

Pourquoi votre type peut changer d’un test à l’autre

Beaucoup obtiennent INFJ à un test et INFP ou ENFJ à un autre, ou au même test quelques semaines plus tard. Des études sur le MBTI ont montré qu’une part importante des personnes obtient un autre type à quatre lettres en repassant le test après quelques semaines.^[11] La raison habituelle n’est pas que la personne a changé, mais que les scores de chaque échelle se regroupent au centre au lieu de former deux groupes distincts.^[10] Quelqu’un juste au-dessus de la ligne en jugement aujourd’hui peut se retrouver juste en dessous demain.

Il existe deux façons honnêtes de gérer cela. L’une montre à quel point la personne penche d’un côté, comme 16Personalities avec ses pourcentages.^[1] L’autre compare chaque score à ceux des autres et dit clairement quand une lettre est presque à égalité. 64 Types fait la seconde : une lettre à quelques points de percentile du milieu est signalée comme limite, et le résultat montre le type que vous obtiendriez si elle basculait de l’autre côté.

Le vrai changement existe aussi, mais lentement. En moyenne, à l’âge adulte, les gens deviennent plus stables émotionnellement, plus agréables et plus consciencieux.^[12] Pour en savoir plus : La personnalité peut-elle changer ?

Quel test passer ?

• Vous voulez les descriptions de types les plus répandues : 16Personalities. La plupart de vos amis et des publications sur les réseaux sociaux renvoient à ses profils.
• Vous voulez voir vos scores de traits, vos percentiles et vos lettres limites, avec des questions consultables : 64 Types.
• Vous voulez que votre résultat inclue la réaction au stress ou l’honnêteté-humilité : 64 Types ajoute les deux sous forme de lettres.
• Vous voulez passer le test dans votre langue : 64 Types fonctionne en 40 langues, dont le français, l’arabe, le swahili, le haoussa, l’amharique et l’hindi, avec les mêmes questions et les mêmes normes dans chacune.
• Vous voulez le détail par facette (29 facettes) : le Deep Report optionnel utilise l’IPIP-NEO-120 du domaine public.^[9]

Aucun de ces deux tests n’est un outil clinique ou de recrutement. Pour savoir à quel point les tests de personnalité sont fiables en général, lisez Les tests de personnalité sont-ils fiables ?

Questions fréquentes