Häufigster Persönlichkeitstyp bei Frauen und Männern: 19.592 Tests

Vom Team von 64 Types · Aktualisiert am 23. Oktober 2026 · 9 Min. Lesezeit · 5 begutachtete Quellen

In unserer Analyse der Big-Five-Antworten von 19.592 Menschen ist der häufigste Persönlichkeitstyp bei Frauen ENFJ (12,0 % der Frauen) und bei Männern ISTP (12,3 % der Männer). Am seltensten ist bei Frauen ENTJ (3,2 %) und bei Männern ESFP (2,8 %).^[1] Die größten Unterschiede folgen einem Buchstabenpaar: Typen mit S und F, etwa ESFP, ISFJ und ESFJ, sind bei Frauen ungefähr doppelt so häufig, und Typen mit N und T, etwa ENTJ, INTP, INTJ und ENTP, sind bei Männern 1,7- bis 2-mal so häufig.

Diese Unterschiede sind real, aber moderat, und in den Codes aus vier Buchstaben wirken sie größer, als sie in den zugrunde liegenden Merkmalen sind. Männer und Frauen teilen etwa 81 % derselben Typverteilung, und bei jedem Merkmal ist die Streuung innerhalb jedes Geschlechts weit größer als der Abstand zwischen ihnen. Das finden auch große kulturübergreifende Studien.^[2] Unten findest du alle 16 Typen nach Geschlecht, die Buchstaben und Merkmale hinter den Unterschieden, was andere Forschung zeigt und wo die Grenzen der Daten liegen.

Alle 16 Typen bei Frauen und Männern

Wir haben den öffentlichen BIG5-Datensatz von Open Psychometrics ausgewertet: Antworten auf dieselben 50 gemeinfreien Big-Five-Items, die auch 64 Types verwendet, gegeben von 19.719 Online-Freiwilligen um 2012.^[1] Nach dem Entfernen eines unvollständigen Eintrags blieben 19.718 Menschen, und jede Person bekam einen Code aus vier Buchstaben genau wie beim Test von 64 Types: E/I nach Extraversion, N/S nach Offenheit, F/T nach Verträglichkeit und J/P nach Gewissenhaftigkeit, jeweils am Median der gesamten Stichprobe geteilt.

Die Frage nach dem Geschlecht bot im Datensatz drei Antworten, männlich, weiblich und anderes, und manche haben sie übersprungen.^[1] Wir vergleichen die 11.984 Menschen, die weiblich angegeben haben, mit den 7.608, die männlich angegeben haben (N = 19.592). Die 102 Menschen, die „anderes“ gewählt haben, und die 24, die die Frage leer gelassen haben, zeigen wir nicht gesondert, weil so kleine Gruppen unzuverlässige Typanteile ergeben würden; in allen Zahlen zur Gesamtstichprobe auf der Website sind sie enthalten.

Anteil jedes Basiscodes von 64 Types bei Frauen und bei Männern, geordnet nach dem Anteil bei Frauen. Analyse von 64 Types mit den BIG5-Daten von Open Psychometrics (11.984 Frauen, 7.608 Männer)^[1]
Code	Name bei 64 Types	Frauen	Männer
ENFJ	Der Mentor	12,0 %	9,2 %
ISTP	Der Tüftler	10,3 %	12,3 %
ESFJ	Der Gastgeber	8,5 %	4,2 %
ENFP	Der Funke	7,5 %	6,0 %
ISTJ	Der Bewahrer	6,8 %	8,4 %
ISFJ	Der Kümmerer	6,6 %	3,1 %
ESFP	Der Enthusiast	6,3 %	2,8 %
INTP	Der Analytiker	5,4 %	10,4 %
ISFP	Der Kunsthandwerker	5,3 %	3,4 %
INFJ	Der Visionär	5,1 %	4,6 %
ESTP	Der Macher	5,1 %	5,5 %
INTJ	Der Stratege	4,8 %	8,4 %
INFP	Der Idealist	4,8 %	4,0 %
ESTJ	Der Organisator	4,4 %	4,7 %
ENTP	Der Erfinder	3,9 %	6,8 %
ENTJ	Der Lenker	3,2 %	6,2 %

Bei Frauen sind die häufigsten Codes ENFJ (12,0 %), ISTP (10,3 %) und ESFJ (8,5 %), die seltensten ENTJ (3,2 %), ENTP (3,9 %) und ESTJ (4,4 %). Bei Männern sind die häufigsten ISTP (12,3 %), INTP (10,4 %) und ENFJ (9,2 %), die seltensten ESFP (2,8 %), ISFJ (3,1 %) und ISFP (3,4 %).^[1] Bei so großen Gruppen hat jeder Anteil eine Fehlermarge von unter einem Prozentpunkt, Codes mit einem kleineren Abstand, etwa INTJ und INFP bei Frauen, liegen also praktisch gleichauf.

Die größten Unterschiede liegen bei den Kombinationen SF und NT. ESFP ist bei Frauen 2,3-mal so häufig wie bei Männern (6,3 % gegenüber 2,8 %), ISFJ 2,1-mal und ESFJ 2,0-mal. ENTJ ist bei Männern fast doppelt so häufig (6,2 % gegenüber 3,2 %), ebenso INTP (10,4 % gegenüber 5,4 %); INTJ und ENTP sind bei Männern jeweils etwa 1,7-mal so häufig. Manche Codes unterscheiden sich kaum: ESTP, ESTJ, INFJ und INFP liegen weniger als einen Punkt auseinander.^[1] ISTP und ENFJ sind übrigens in beiden Gruppen häufig; die Gesamtverteilung dieses Datensatzes beschreibt der Leitfaden zum seltensten Persönlichkeitstyp.

Welche Buchstaben und Merkmale sich unterscheiden

Jeder Buchstabe stammt aus einem Merkmal, deshalb lassen sich die Typunterschiede auf die Merkmale zurückführen. Hier ist der Anteil jeder Gruppe mit dem ersten Buchstaben jedes Paares, einschließlich des fünften Buchstabens von 64 Types, C (Gelassen) oder R (Empfindsam), aus der emotionalen Stabilität:^[1]

F (Verträglichkeit): 56,2 % der Frauen und 37,4 % der Männer. Das ist der größte Buchstabenunterschied, etwa 19 Punkte.
C (emotionale Stabilität): 46,9 % der Frauen und 59,8 % der Männer, ein Unterschied von etwa 13 Punkten.
N (Offenheit): 46,7 % der Frauen und 55,6 % der Männer, etwa 9 Punkte.
E (Extraversion): 50,8 % der Frauen und 45,4 % der Männer, etwa 5 Punkte.
J (Gewissenhaftigkeit): 51,5 % der Frauen und 48,9 % der Männer, unter 3 Punkten.

Die Tabelle unten zeigt dieselben Merkmale als durchschnittliche Perzentile. Sie beziehen sich auf alle in der Stichprobe, Männer und Frauen zusammen (dieselben Normen, die der Test von 64 Types verwendet), 50 ist also die Mitte der gemeinsamen Stichprobe. Die letzte Spalte ist der standardisierte Unterschied (Cohens d) im Rohwert des Merkmals: positiv, wenn Frauen höher liegen; nach üblicher Konvention gilt etwa 0,2 als klein und 0,5 als mittel.

Durchschnittliches Perzentil der Merkmale nach Geschlecht (gemeinsame Normen) und standardisierter Unterschied d (Frauen minus Männer). Analyse von 64 Types mit den BIG5-Daten von Open Psychometrics^[1]
Merkmal	Frauen	Männer	Unterschied (d)
Verträglichkeit (F/T)	55	42	+0,45
Emotionale Stabilität (C/R)	46	56	−0,35
Offenheit (N/S)	48	54	−0,21
Extraversion (E/I)	51	48	+0,11
Gewissenhaftigkeit (J/P)	51	49	+0,06

Einfach gesagt: Die Frauen in dieser Stichprobe beschrieben sich als verträglicher und etwas weniger emotional stabil, die Männer als etwas offener (bei genau diesen Items), und die Unterschiede bei Extraversion und Gewissenhaftigkeit sind sehr klein. Bei den 18- bis 34-Jährigen allein zeigt sich dasselbe Muster (Verträglichkeit +0,49, emotionale Stabilität −0,34, Offenheit −0,24, Extraversion +0,14, Gewissenhaftigkeit +0,11), und auch in dieser Altersgruppe sind ENFJ und ISTP die häufigsten Codes bei Frauen und bei Männern.^[1]

Frauen und Männer teilen größtenteils dieselben Typen

Selbst der größte Unterschied lässt viel Überschneidung. Bei der Verträglichkeit liegen 67 % der Frauen über dem Median der Männer, ein Drittel also nicht. Das Geschlecht erklärt etwa 5 % der Unterschiede zwischen Menschen bei der Verträglichkeit, etwa 3 % bei der emotionalen Stabilität und etwa 1 % oder weniger bei den anderen drei Merkmalen.^[1] Fast die gesamte Streuung liegt zwischen Menschen desselben Geschlechts.

Die Typverteilungen überschneiden sich genauso. Nimmt man für jeden Code den kleineren der beiden Anteile und zählt sie zusammen, teilen Männer und Frauen 81,2 % der Verteilung; nur etwa jeder Fünfte bräuchte einen anderen Code, damit die beiden Gruppen übereinstimmen. Mit dem fünften Buchstaben (32 Kombinationen) beträgt die Überschneidung 78,4 %.^[1]

Warum lassen Codes die Unterschiede größer wirken? Ein Buchstabe ist ein Schnitt beim 50. Perzentil, und die meisten Menschen liegen nahe der Mitte, deshalb schiebt schon eine moderate Verschiebung des Durchschnitts viele Menschen über die Linie. Ein Unterschied in der Verträglichkeit von weniger als einer halben Standardabweichung wird so zu einem Abstand von 19 Punkten beim Buchstaben F. Codes kombinieren dann vier solcher Buchstaben, und die Kombinationen SF und NT sammeln die Unterschiede zweier Buchstaben auf einmal. So kann ESFP bei Frauen 2,3-mal so häufig sein, obwohl kein einzelner Merkmalsunterschied groß ist.

Was größere Studien finden

Unsere Zahlen passen im Großen und Ganzen zu jahrzehntelanger Forschung über Geschlecht und die Big Five:

In 26 Kulturen (N = 23.031) fanden Costa, Terracciano und McCrae, dass Frauen höhere Werte bei Neurotizismus, Verträglichkeit, Herzlichkeit und Offenheit für Gefühle angaben, Männer bei Durchsetzungsfähigkeit und Offenheit für Ideen. Sie folgerten, dass Geschlechtsunterschiede im Vergleich zur individuellen Streuung innerhalb der Geschlechter klein sind und in europäischen und amerikanischen Kulturen am stärksten ausgeprägt waren.^[2]
In 55 Nationen (N = 17.637) fanden Schmitt und Kollegen, dass Frauen in den meisten Ländern höhere Werte als Männer bei Neurotizismus, Extraversion, Verträglichkeit und Gewissenhaftigkeit hatten. Der durchschnittliche Abstand war beim Neurotizismus am größten (d = 0,40), und in wohlhabenden, gesunden und gleichberechtigten Kulturen waren die Unterschiede größer.^[3]
Auf der Ebene der Aspekte (N = 2.643, überwiegend aus Nordamerika) fanden Weisberg, DeYoung und Hirsh über die Aspekte und die fünf Bereiche hinweg Unterschiede von 0,06 bis 0,48 im Betrag, die sie als klein bis mittel bezeichnen. Frauen lagen höher bei Mitgefühl, Höflichkeit, Volatilität und Rückzug; Männer lagen höher beim Intellekt (d = −0,22) und Frauen beim Aspekt Offenheit (d = 0,27).^[4]
Über die Psychologie insgesamt fand Hydes Übersicht über 46 Metaanalysen, dass 78 % der Geschlechtsunterschiede klein oder nahe null waren. Gutherzigkeit (Tender-Mindedness), eine Facette der Verträglichkeit, gehörte zu den wenigen großen.^[5]

Das Ergebnis bei der Offenheit zeigt gut, wie sehr die Formulierung zählt. Zu den Offenheits-Items in unserem Datensatz gehören „Ich habe einen reichen Wortschatz“, „Ich verwende schwierige Wörter“ und „Ich verstehe Dinge schnell“,^[1] die eher zu dem tendieren, was Weisberg und Kollegen Intellekt nennen, dem Aspekt, bei dem Männer höher lagen. Beim anderen Aspekt des Merkmals, den sie Offenheit nennen, lagen Frauen höher, und kulturübergreifend liegen Frauen auch bei der Offenheit für Gefühle höher.^[4]^[2] Der N/S-Unterschied sagt hier also mehr über genau diese Fragen als darüber, dass „Männer offener sind“.

Wie weit du diesen Zahlen trauen kannst

Unsere Stichprobe ist nicht repräsentativ. Das sind Freiwillige, die um 2012 einen kostenlosen Onlinetest gemacht haben, überwiegend jung (Medianalter 22 Jahre bei Frauen, 23 bei Männern), insgesamt zu 61 % Frauen.^[1] Die Anteile beschreiben diese Stichprobe, nicht alle Frauen und Männer.
Die Frage nach dem Geschlecht war begrenzt. Sie bot männlich, weiblich oder anderes und erfasste nichts weiter, deshalb können wir über nichtbinäre oder transgeschlechtliche Menschen als Gruppen nichts sagen. Wir nennen die ausgeschlossenen Zahlen, damit der Vergleich nachvollziehbar bleibt.
Die Perzentile beruhen auf gemeinsamen Normen. Jede Person wird wie beim Test von 64 Types an der gesamten Stichprobe gemessen, nicht an ihrem eigenen Geschlecht. Mit getrennten Normen für Frauen und Männer lägen beide Gruppen im Schnitt bei 50, und die Buchstabenunterschiede würden konstruktionsbedingt fast verschwinden.
Unsere Codes sind keine MBTI-Ergebnisse. Die Buchstaben beruhen auf Big-Five-Werten, und die MBTI-Skalen entsprechen nur vier der fünf Big-Five-Dimensionen,^[6] wer im MBTI ISFJ ist, kann hier also einen anderen Code bekommen. Die Zahlen, die der MBTI-Verlag veröffentlicht, stammen aus einem anderen Fragebogen und anderen Stichproben und sind mit unseren nicht vergleichbar.
Kein sechster Buchstabe. Ehrlichkeit-Bescheidenheit (M/A), der sechste Buchstabe von 64 Types, wird mit eigenen Fragen gemessen, die in diesem Datensatz niemand beantwortet hat, deshalb können wir keine Zahlen nach Geschlecht für alle 64 Typen nennen. Siehe Ehrlichkeit-Bescheidenheit erklärt.
Selbstauskunft und Durchschnittswerte. Jede Zahl beschreibt, wie Menschen sich selbst eingeschätzt haben, gemittelt über Tausende. Nichts davon sagt, wie eine einzelne Frau oder ein einzelner Mann denkt, fühlt oder sich verhalten sollte.

Was das für dich bedeutet

Wenn du eine Frau mit einem NT-Code oder ein Mann mit einem SF-Code bist, ist dein Typ in deiner Gruppe seltener, aber daran ist nichts ungewöhnlich: Hunderte Menschen deines Geschlechts in dieser Stichprobe teilen ihn. Ein Typ sagt etwas über deine eigenen Merkmalswerte, und dein Geschlecht fügt dem sehr wenig hinzu. Deshalb zeigt 64 Types neben deinen Buchstaben Perzentile an.

Die beiden Tipps unten sind praktische Vorschläge, keine Forschungsergebnisse.

Praxistipp

Schau auf deine Perzentile statt auf deine Buchstaben. Ein Wert beim 52. Perzentil und einer beim 48. bekommen verschiedene Buchstaben, beschreiben aber fast denselben Menschen, und die meisten Menschen liegen bei mindestens einem Merkmal nahe der Mitte.

Sieh nach, wo du stehst

Mach den kostenlosen Test, um deinen Code und deine Perzentile zu bekommen, und sieh dann in der Tabelle oben nach, wie häufig dein Typ ist.

Häufige Fragen

Was ist der häufigste Persönlichkeitstyp bei Frauen?

In unserer Analyse der Big-Five-Tests von 11.984 Frauen ist es ENFJ: 12,0 % der Frauen hatten diesen Code, gefolgt von ISTP (10,3 %) und ESFJ (8,5 %).^[1]

Was ist der häufigste Persönlichkeitstyp bei Männern?

In unserer Analyse der Tests von 7.608 Männern ist es ISTP: 12,3 % der Männer hatten diesen Code, gefolgt von INTP (10,4 %) und ENFJ (9,2 %).^[1]

Was ist der seltenste Persönlichkeitstyp bei Frauen?

ENTJ, mit 3,2 % der Frauen in unseren Daten, gefolgt von ENTP (3,9 %) und ESTJ (4,4 %). Bei Männern ist ENTJ etwa doppelt so häufig (6,2 %).^[1]

Was ist der seltenste Persönlichkeitstyp bei Männern?

ESFP, mit 2,8 % der Männer in unseren Daten, gefolgt von ISFJ (3,1 %) und ISFP (3,4 %). Bei Frauen ist ESFP 2,3-mal so häufig (6,3 %).^[1]

Sind Frauen häufiger Fühltypen (F)?

Im Schnitt ja: In unseren Daten haben 56,2 % der Frauen und 37,4 % der Männer den Buchstaben F, der aus der Verträglichkeit stammt (d = 0,45).^[1] Auch Studien in vielen Ländern finden bei Frauen eine höhere Verträglichkeit, doch der Unterschied ist klein im Vergleich zur Streuung innerhalb jedes Geschlechts.^[2]

Sind die Persönlichkeitsunterschiede zwischen Männern und Frauen groß?

Meistens nicht. Über die Psychologie insgesamt sind die meisten Geschlechtsunterschiede klein oder nahe null.^[5] In unseren Daten erklärt das Geschlecht etwa 5 % der Streuung bei der Verträglichkeit, dem Merkmal mit dem größten Abstand, und Männer und Frauen teilen etwa 81 % der Typverteilung.^[1]

Quellen

Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
Costa, P. T., Jr., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331.
Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can’t a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182.
Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178.
Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592.
McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.

So schreiben wir unsere Ratgeber: Jede Forschungsaussage nennt eine begutachtete Quelle, Effektgrößen geben wir so an, wie sie veröffentlicht wurden, und Hinweise, die über die Belege hinausgehen, kennzeichnen wir als Praxistipp. Mehr dazu unter Methode und Quellen. Einen Fehler gefunden? Schreib an [email protected].