เริ่มทำแบบทดสอบ

ประเภทบุคลิกภาพที่พบบ่อยที่สุดในผู้หญิงและผู้ชาย ข้อมูล 19,592 คน

โดยทีมงาน 64 Types · อัปเดตเมื่อ 23 ตุลาคม 2569 · อ่าน 20 นาที · แหล่งอ้างอิงที่ผ่านการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิ 5 รายการ

ในการวิเคราะห์คำตอบแบบทดสอบ Big Five ของคน 19,592 คน ประเภทบุคลิกภาพที่พบบ่อยที่สุดในผู้หญิงคือ ENFJ (12.0% ของผู้หญิง) และในผู้ชายคือ ISTP (12.3% ของผู้ชาย) ประเภทที่หายากที่สุดในผู้หญิงคือ ENTJ (3.2%) และในผู้ชายคือ ESFP (2.8%)[1] ความต่างที่มากที่สุดเป็นไปตามตัวอักษรคู่เดียวกัน ประเภทที่มี S และ F เช่น ESFP, ISFJ และ ESFJ พบในผู้หญิงบ่อยกว่าราวสองเท่า ส่วนประเภทที่มี N และ T เช่น ENTJ, INTP, INTJ และ ENTP พบในผู้ชายบ่อยกว่า 1.7 ถึง 2 เท่า

ความต่างเหล่านี้มีอยู่จริงแต่ไม่มาก และในรหัสสี่ตัวอักษรจะดูใหญ่กว่าในลักษณะเบื้องหลัง ผู้ชายและผู้หญิงมีการกระจายของประเภทที่ซ้อนทับกันราว 81% และในทุกลักษณะ ความแตกต่างระหว่างคนเพศเดียวกันมีมากกว่าช่องว่างระหว่างสองเพศหลายเท่า ตรงกับที่งานวิจัยข้ามวัฒนธรรมขนาดใหญ่พบ[2] ด้านล่างคือทั้ง 16 ประเภทแยกตามเพศ ตัวอักษรและลักษณะเบื้องหลังความต่าง สิ่งที่งานวิจัยอื่นพบ และข้อจำกัดของข้อมูล

ทั้ง 16 ประเภทในผู้หญิงและผู้ชาย

เราให้คะแนนชุดข้อมูล BIG5 ของ Open Psychometrics ซึ่งเปิดเป็นสาธารณะ คือคำตอบต่อข้อคำถาม Big Five สาธารณสมบัติ 50 ข้อชุดเดียวกับที่ 64 Types ใช้ จากอาสาสมัครออนไลน์ 19,719 คนราวปี 2012[1] หลังตัดข้อมูลที่ไม่ครบออกหนึ่งรายการ เหลือ 19,718 คน แต่ละคนได้รหัสสี่ตัวอักษรแบบเดียวกับแบบทดสอบ 64 Types ทุกประการ คือ E/I จากการเปิดเผยตัว N/S จากการเปิดรับประสบการณ์ F/T จากความเป็นมิตร และ J/P จากความมีจิตสำนึกรับผิดชอบ โดยแบ่งแต่ละลักษณะที่ค่ามัธยฐานของกลุ่มตัวอย่างทั้งหมด

คำถามเรื่องเพศในชุดข้อมูลนี้มีคำตอบให้เลือกสามแบบ คือ ชาย หญิง และอื่นๆ และบางคนข้ามไป[1] เราเปรียบเทียบคน 11,984 คนที่ตอบว่าหญิง กับ 7,608 คนที่ตอบว่าชาย (N = 19,592) ส่วน 102 คนที่เลือก "อื่นๆ" และ 24 คนที่เว้นว่างไว้ ไม่ได้แสดงแยก เพราะกลุ่มเล็กขนาดนั้นให้สัดส่วนประเภทที่เชื่อถือไม่ได้ แต่ยังนับรวมในตัวเลขของกลุ่มตัวอย่างทั้งหมดบนเว็บไซต์

สัดส่วนของรหัสพื้นฐานแต่ละแบบของ 64 Types ในผู้หญิงและในผู้ชาย เรียงตามสัดส่วนในผู้หญิง การวิเคราะห์ของ 64 Types จากข้อมูล BIG5 ของ Open Psychometrics (ผู้หญิง 11,984 คน ผู้ชาย 7,608 คน)[1]
รหัสชื่อใน 64 Typesผู้หญิงผู้ชาย
ENFJพี่เลี้ยง12.0%9.2%
ISTPช่างประดิษฐ์10.3%12.3%
ESFJเจ้าบ้าน8.5%4.2%
ENFPผู้จุดประกาย7.5%6.0%
ISTJผู้รักษามาตรฐาน6.8%8.4%
ISFJผู้ดูแล6.6%3.1%
ESFPผู้กระตือรือร้น6.3%2.8%
INTPนักวิเคราะห์5.4%10.4%
ISFPช่างศิลป์5.3%3.4%
INFJผู้มีวิสัยทัศน์5.1%4.6%
ESTPนักปฏิบัติการ5.1%5.5%
INTJนักกลยุทธ์4.8%8.4%
INFPนักอุดมคติ4.8%4.0%
ESTJนักจัดระบบ4.4%4.7%
ENTPนวัตกร3.9%6.8%
ENTJผู้กำหนดทิศทาง3.2%6.2%

ในผู้หญิง รหัสที่พบบ่อยที่สุดคือ ENFJ (12.0%), ISTP (10.3%) และ ESFJ (8.5%) ส่วนที่หายากที่สุดคือ ENTJ (3.2%), ENTP (3.9%) และ ESTJ (4.4%) ในผู้ชาย ที่พบบ่อยที่สุดคือ ISTP (12.3%), INTP (10.4%) และ ENFJ (9.2%) ส่วนที่หายากที่สุดคือ ESFP (2.8%), ISFJ (3.1%) และ ISFP (3.4%)[1] เมื่อกลุ่มใหญ่ขนาดนี้ แต่ละสัดส่วนคลาดเคลื่อนได้ไม่ถึงหนึ่งจุดเปอร์เซ็นต์ รหัสที่ต่างกันน้อยกว่านั้น เช่น INTJ กับ INFP ในผู้หญิง จึงแทบเท่ากัน

ความต่างที่มากที่สุดอยู่ในชุดผสม SF และ NT โดย ESFP พบในผู้หญิงบ่อยกว่าในผู้ชาย 2.3 เท่า (6.3% เทียบกับ 2.8%) ISFJ 2.1 เท่า และ ESFJ 2.0 เท่า ENTJ พบในผู้ชายบ่อยกว่าเกือบสองเท่า (6.2% เทียบกับ 3.2%) เช่นเดียวกับ INTP (10.4% เทียบกับ 5.4%) ส่วน INTJ และ ENTP พบในผู้ชายบ่อยกว่าราว 1.7 เท่าทั้งคู่ บางรหัสแทบไม่ต่างกัน ESTP, ESTJ, INFJ และ INFP ต่างกันไม่ถึงหนึ่งจุด[1] สังเกตว่า ISTP และ ENFJ พบบ่อยในทั้งสองกลุ่ม การกระจายโดยรวมของชุดข้อมูลนี้อธิบายไว้ในประเภทบุคลิกภาพที่หายากที่สุด

ตัวอักษรและลักษณะไหนที่ต่างกัน

ตัวอักษรแต่ละตัวมาจากลักษณะหนึ่ง ความต่างของประเภทจึงสืบย้อนถึงลักษณะได้ นี่คือสัดส่วนของแต่ละกลุ่มที่มีตัวอักษรตัวแรกของแต่ละคู่ รวมถึงตัวอักษรที่ห้าของ 64 Types คือ C (สุขุม) หรือ R (อ่อนไหว) ซึ่งมาจากความมั่นคงทางอารมณ์[1]

  • F (ความเป็นมิตร): หญิง 56.2% ชาย 37.4% เป็นความต่างของตัวอักษรที่มากที่สุด ราว 19 จุด
  • C (ความมั่นคงทางอารมณ์): หญิง 46.9% ชาย 59.8% ต่างกันราว 13 จุด
  • N (การเปิดรับประสบการณ์): หญิง 46.7% ชาย 55.6% ราว 9 จุด
  • E (การเปิดเผยตัว): หญิง 50.8% ชาย 45.4% ราว 5 จุด
  • J (ความมีจิตสำนึกรับผิดชอบ): หญิง 51.5% ชาย 48.9% ไม่ถึง 3 จุด

ตารางด้านล่างแสดงลักษณะเดียวกันเป็นเปอร์เซ็นไทล์เฉลี่ย วัดเทียบกับทุกคนในกลุ่มตัวอย่าง ทั้งชายและหญิงรวมกัน (เกณฑ์เดียวกับที่แบบทดสอบ 64 Types ใช้) 50 จึงเป็นจุดกึ่งกลางของกลุ่มตัวอย่างรวม คอลัมน์สุดท้ายคือความต่างมาตรฐาน (ค่า d ของ Cohen) ของคะแนนดิบ เป็นบวกเมื่อผู้หญิงได้คะแนนสูงกว่า ตามธรรมเนียม ราว 0.2 ถือว่าน้อย และ 0.5 ถือว่าปานกลาง

เปอร์เซ็นไทล์เฉลี่ยของแต่ละลักษณะแยกตามเพศ (เกณฑ์รวม) และความต่างมาตรฐาน d (ผู้หญิงลบผู้ชาย) การวิเคราะห์ของ 64 Types จากข้อมูล BIG5 ของ Open Psychometrics[1]
ลักษณะผู้หญิงผู้ชายความต่าง (d)
ความเป็นมิตร (F/T)5542+0.45
ความมั่นคงทางอารมณ์ (C/R)4656−0.35
การเปิดรับประสบการณ์ (N/S)4854−0.21
การเปิดเผยตัว (E/I)5148+0.11
ความมีจิตสำนึกรับผิดชอบ (J/P)5149+0.06

พูดง่ายๆ คือ ผู้หญิงในกลุ่มตัวอย่างนี้มองตัวเองว่าเป็นมิตรกว่าและมั่นคงทางอารมณ์น้อยกว่าเล็กน้อย ผู้ชายมองตัวเองว่าเปิดรับมากกว่าเล็กน้อย (ในข้อคำถามชุดนี้โดยเฉพาะ) ส่วนความต่างด้านการเปิดเผยตัวและความมีจิตสำนึกรับผิดชอบน้อยมาก รูปแบบเดียวกันพบในกลุ่มอายุ 18 ถึง 34 ปี (ความเป็นมิตร +0.49 ความมั่นคงทางอารมณ์ −0.34 การเปิดรับประสบการณ์ −0.24 การเปิดเผยตัว +0.14 ความมีจิตสำนึกรับผิดชอบ +0.11) และในช่วงอายุนี้ ENFJ และ ISTP ก็ยังเป็นรหัสที่พบบ่อยที่สุดในผู้หญิงและในผู้ชาย[1]

ผู้หญิงและผู้ชายส่วนใหญ่มีประเภทเหมือนกัน

แม้แต่ความต่างที่มากที่สุดก็ยังซ้อนทับกันอีกมาก ในด้านความเป็นมิตร ผู้หญิง 67% ได้คะแนนสูงกว่าผู้ชายที่อยู่ตรงค่ามัธยฐาน อีกหนึ่งในสามไม่ใช่ เพศอธิบายความแตกต่างระหว่างบุคคลด้านความเป็นมิตรได้ราว 5% ด้านความมั่นคงทางอารมณ์ราว 3% และในอีกสามลักษณะราว 1% หรือน้อยกว่า[1] ความแตกต่างเกือบทั้งหมดอยู่ระหว่างคนเพศเดียวกัน

การกระจายของประเภทก็ซ้อนทับกันในแบบเดียวกัน ถ้าหยิบสัดส่วนที่น้อยกว่าของแต่ละรหัสมาบวกกัน ผู้ชายและผู้หญิงมีการกระจายร่วมกัน 81.2% มีเพียงราวหนึ่งในห้าคนที่ต้องเปลี่ยนรหัสเพื่อให้สองกลุ่มตรงกัน เมื่อรวมตัวอักษรที่ห้า (32 ชุดผสม) ส่วนที่ซ้อนทับกันคือ 78.4%[1]

ทำไมรหัสจึงทำให้ความต่างดูใหญ่ ตัวอักษรคือการตัดที่เปอร์เซ็นไทล์ที่ 50 และคนส่วนใหญ่อยู่ใกล้ตรงกลาง ค่าเฉลี่ยที่ขยับเล็กน้อยจึงพาคนจำนวนมากข้ามเส้น ความต่างด้านความเป็นมิตรที่ไม่ถึงครึ่งส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน กลายเป็นความต่าง 19 จุดในตัวอักษร F รหัสยังรวมตัวอักษรแบบนี้สี่ตัว และชุดผสม SF กับ NT ก็สะสมความต่างของสองตัวอักษรพร้อมกัน ESFP จึงพบในผู้หญิงบ่อยกว่า 2.3 เท่าได้ ทั้งที่ไม่มีลักษณะใดต่างกันมาก

งานวิจัยที่ใหญ่กว่าพบอะไร

ตัวเลขของเราโดยรวมสอดคล้องกับงานวิจัยหลายสิบปีเรื่องเพศกับ Big Five

  • ใน 26 วัฒนธรรม (N = 23,031) Costa, Terracciano และ McCrae พบว่าผู้หญิงรายงานความหวั่นไหวทางอารมณ์ ความเป็นมิตร ความอบอุ่น และการเปิดรับความรู้สึกสูงกว่า ส่วนผู้ชายสูงกว่าในความกล้าแสดงออกและการเปิดรับความคิด พวกเขาสรุปว่าความต่างระหว่างเพศมีน้อยเมื่อเทียบกับความแตกต่างระหว่างบุคคลในเพศเดียวกัน และเด่นชัดที่สุดในวัฒนธรรมยุโรปและอเมริกัน[2]
  • ใน 55 ประเทศ (N = 17,637) Schmitt และคณะพบว่าในประเทศส่วนใหญ่ ผู้หญิงสูงกว่าผู้ชายในด้านความหวั่นไหวทางอารมณ์ การเปิดเผยตัว ความเป็นมิตร และความมีจิตสำนึกรับผิดชอบ ช่องว่างเฉลี่ยมากที่สุดในด้านความหวั่นไหวทางอารมณ์ (d = 0.40) และความต่างมีมากกว่าในวัฒนธรรมที่มั่งคั่ง สุขภาพดี และเสมอภาค[3]
  • ในระดับองค์ประกอบย่อย (N = 2,643 ส่วนใหญ่จากอเมริกาเหนือ) Weisberg, DeYoung และ Hirsh พบความต่าง 0.06 ถึง 0.48 (ค่าสัมบูรณ์) ในองค์ประกอบย่อยและห้ามิติหลัก ซึ่งพวกเขาเรียกว่าน้อยถึงปานกลาง ผู้หญิงสูงกว่าในความเห็นอกเห็นใจ ความสุภาพ ความผันผวนทางอารมณ์ และการถอนตัว ผู้ชายสูงกว่าในด้านสติปัญญา (d = −0.22) และผู้หญิงสูงกว่าในองค์ประกอบด้านการเปิดรับ (d = 0.27)[4]
  • ในจิตวิทยาโดยรวม บทปริทัศน์การวิเคราะห์อภิมาน 46 ชิ้นของ Hyde พบว่า 78% ของความต่างระหว่างเพศมีขนาดเล็กหรือใกล้ศูนย์ ความอ่อนโยนต่อผู้อื่น แง่มุมหนึ่งของความเป็นมิตร เป็นหนึ่งในไม่กี่ความต่างที่ใหญ่[5]

ผลด้านการเปิดรับประสบการณ์เป็นตัวอย่างที่ดีว่าถ้อยคำสำคัญแค่ไหน ข้อคำถามด้านการเปิดรับในชุดข้อมูลของเรามี "ฉันมีคลังคำศัพท์มาก" "ฉันใช้คำยาก" และ "ฉันเข้าใจเรื่องต่างๆ ได้เร็ว"[1] ซึ่งเอนไปทางสิ่งที่ Weisberg และคณะเรียกว่าสติปัญญา อันเป็นองค์ประกอบที่ผู้ชายสูงกว่า ส่วนอีกองค์ประกอบหนึ่งที่พวกเขาเรียกว่าการเปิดรับ ผู้หญิงสูงกว่า และในหลายวัฒนธรรม ผู้หญิงก็สูงกว่าในการเปิดรับความรู้สึกด้วย[4][2] ช่องว่าง N/S ในที่นี้จึงบอกเรื่องคำถามชุดนี้มากกว่าจะบอกว่า "ผู้ชายเปิดรับมากกว่า"

ตัวเลขเหล่านี้เชื่อถือได้แค่ไหน

  • กลุ่มตัวอย่างของเราไม่ได้เป็นตัวแทนประชากร เป็นอาสาสมัครที่ทำแบบทดสอบออนไลน์ฟรีราวปี 2012 ส่วนใหญ่อายุน้อย (อายุมัธยฐาน 22 ปีในผู้หญิง และ 23 ปีในผู้ชาย) และโดยรวมเป็นผู้หญิง 61%[1] สัดส่วนเหล่านี้อธิบายกลุ่มตัวอย่างนี้ ไม่ใช่ผู้หญิงและผู้ชายทุกคน
  • คำถามเรื่องเพศมีข้อจำกัด มีให้เลือกเพียงชาย หญิง หรืออื่นๆ และไม่ได้บันทึกอะไรเพิ่ม เราจึงบอกอะไรไม่ได้เกี่ยวกับคนนอนไบนารีหรือคนข้ามเพศในฐานะกลุ่ม เราระบุจำนวนคนที่ตัดออกไว้ เพื่อให้การเปรียบเทียบโปร่งใส
  • เปอร์เซ็นไทล์ใช้เกณฑ์รวม ทุกคนได้คะแนนเทียบกับกลุ่มตัวอย่างทั้งหมด เหมือนในแบบทดสอบ 64 Types ไม่ได้เทียบกับคนเพศเดียวกัน ถ้าใช้เกณฑ์แยกตามเพศ ทั้งสองกลุ่มจะมีค่าเฉลี่ย 50 และความต่างของตัวอักษรจะหายไปเกือบหมดโดยการออกแบบ
  • รหัสของเราไม่ใช่ผล MBTI ตัวอักษรมาจากคะแนน Big Five และมิติของ MBTI สอดคล้องกับ Big Five เพียงสี่จากห้ามิติ[6] คนที่ได้ ISFJ ใน MBTI จึงอาจได้รหัสอื่นที่นี่ ตัวเลขที่ผู้จัดพิมพ์ MBTI เผยแพร่มาจากแบบสอบถามอื่นและกลุ่มตัวอย่างอื่น จึงเทียบกับของเราไม่ได้
  • ไม่มีตัวอักษรที่หก ความซื่อสัตย์-ถ่อมตน (M/A) ตัวอักษรที่หกของ 64 Types วัดด้วยคำถามแยกต่างหากที่ไม่มีใครในชุดข้อมูลนี้ตอบ เราจึงให้ตัวเลขแยกตามเพศของทั้ง 64 ประเภทไม่ได้ ดูความซื่อสัตย์-ถ่อมตนคืออะไร
  • การรายงานตนเองและค่าเฉลี่ย ตัวเลขทุกตัวอธิบายว่าผู้คนให้คะแนนตัวเองอย่างไร โดยเฉลี่ยจากคนหลายพันคน ไม่มีตัวเลขใดบอกได้ว่าผู้หญิงหรือผู้ชายคนใดคนหนึ่งคิด รู้สึก หรือควรทำตัวอย่างไร

สิ่งนี้มีความหมายอย่างไรกับคุณ

ถ้าคุณเป็นผู้หญิงที่มีรหัส NT หรือผู้ชายที่มีรหัส SF ประเภทของคุณพบน้อยกว่าในกลุ่มของคุณ แต่ไม่มีอะไรแปลก ในกลุ่มตัวอย่างนี้มีคนเพศเดียวกับคุณเป็นประเภทนี้หลายร้อยคน ประเภทบอกเรื่องคะแนนลักษณะของตัวคุณเอง และเพศเพิ่มข้อมูลให้น้อยมาก 64 Types จึงแสดงเปอร์เซ็นไทล์ไว้คู่กับตัวอักษรของคุณ

คำแนะนำสองข้อด้านล่างเป็นข้อเสนอเชิงปฏิบัติ ไม่ใช่ผลการวิจัย

คำแนะนำเชิงปฏิบัติ

ดูเปอร์เซ็นไทล์ของคุณมากกว่าตัวอักษร คะแนนที่เปอร์เซ็นไทล์ที่ 52 กับที่ 48 ได้ตัวอักษรต่างกัน แต่อธิบายคนที่แทบเหมือนกัน และคนส่วนใหญ่อยู่ใกล้ตรงกลางในอย่างน้อยหนึ่งลักษณะ

ดูว่าคุณอยู่ตรงไหน

ทำแบบทดสอบฟรี เพื่อรับรหัสและเปอร์เซ็นไทล์ของคุณ แล้วดูในตารางด้านบนว่าประเภทของคุณพบบ่อยแค่ไหน

คำถามที่พบบ่อย

ผู้หญิงเป็นประเภทบุคลิกภาพไหนมากที่สุด

ในการวิเคราะห์แบบทดสอบ Big Five ของผู้หญิง 11,984 คน คำตอบคือ ENFJ ผู้หญิง 12.0% มีรหัสนี้ ตามด้วย ISTP (10.3%) และ ESFJ (8.5%)[1]

ผู้ชายเป็นประเภทบุคลิกภาพไหนมากที่สุด

ในการวิเคราะห์แบบทดสอบของผู้ชาย 7,608 คน คำตอบคือ ISTP ผู้ชาย 12.3% มีรหัสนี้ ตามด้วย INTP (10.4%) และ ENFJ (9.2%)[1]

ประเภทบุคลิกภาพไหนหายากที่สุดในผู้หญิง

ENTJ ที่ 3.2% ของผู้หญิงในข้อมูลของเรา ตามด้วย ENTP (3.9%) และ ESTJ (4.4%) ENTJ พบในผู้ชายบ่อยกว่าราวสองเท่า (6.2%)[1]

ประเภทบุคลิกภาพไหนหายากที่สุดในผู้ชาย

ESFP ที่ 2.8% ของผู้ชายในข้อมูลของเรา ตามด้วย ISFJ (3.1%) และ ISFP (3.4%) ESFP พบในผู้หญิงบ่อยกว่า 2.3 เท่า (6.3%)[1]

ผู้หญิงเป็นประเภทความรู้สึก (F) บ่อยกว่าหรือไม่

ใช่ โดยเฉลี่ย ในข้อมูลของเรา ผู้หญิง 56.2% และผู้ชาย 37.4% มีตัวอักษร F ซึ่งมาจากความเป็นมิตร (d = 0.45)[1] งานวิจัยในหลายประเทศก็พบว่าผู้หญิงมีความเป็นมิตรสูงกว่า แต่ความต่างนี้น้อยเมื่อเทียบกับความแตกต่างภายในเพศเดียวกัน[2]

บุคลิกภาพของผู้ชายและผู้หญิงต่างกันมากไหม

ส่วนใหญ่ไม่มาก ในจิตวิทยาโดยรวม ความต่างระหว่างเพศส่วนใหญ่มีขนาดเล็กหรือใกล้ศูนย์[5] ในข้อมูลของเรา เพศอธิบายความแตกต่างด้านความเป็นมิตร ซึ่งเป็นลักษณะที่มีช่องว่างมากที่สุด ได้ราว 5% และผู้ชายกับผู้หญิงมีการกระจายของประเภทร่วมกันราว 81%[1]

เอกสารอ้างอิง

  1. Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
  2. Costa, P. T., Jr., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331.
  3. Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can’t a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182.
  4. Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178.
  5. Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.

วิธีที่เราเขียนบทความ: ทุกข้อความที่มาจากงานวิจัยอ้างอิงแหล่งที่ผ่านการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิ ขนาดของผลรายงานตามที่เผยแพร่ และคำแนะนำที่เกินกว่าข้อมูลจะระบุว่าเป็นคำแนะนำเชิงปฏิบัติ ดูระเบียบวิธีของเรา พบข้อผิดพลาดใช่ไหม เขียนถึงเราที่ [email protected]

บทความที่เกี่ยวข้อง