Làm trắc nghiệm
Menu
Làm bài trắc nghiệm miễn phí
Ngôn ngữ

Nhóm tính cách phổ biến nhất ở nữ và nam: dữ liệu 19.592 người

Đội ngũ 64 Types · Cập nhật 23 tháng 10, 2026 · 12 phút đọc · 5 nguồn được bình duyệt

Trong phân tích của chúng tôi trên câu trả lời Big Five của 19.592 người, nhóm tính cách phổ biến nhất ở nữ là ENFJ (12,0% số nữ) và ở nam là ISTP (12,3% số nam). Nhóm hiếm nhất ở nữ là ENTJ (3,2%) và ở nam là ESFP (2,8%).[1] Những chênh lệch lớn nhất đi theo cùng một cặp chữ cái: các nhóm có S và F, như ESFP, ISFJ và ESFJ, phổ biến ở nữ gấp khoảng đôi, còn các nhóm có N và T, như ENTJ, INTP, INTJ và ENTP, phổ biến ở nam gấp 1,7 đến 2 lần.

Những chênh lệch đó có thật nhưng không lớn, và trong mã bốn chữ cái chúng trông lớn hơn so với trong các nét tính cách bên dưới. Nam và nữ có chung khoảng 81% phân bố nhóm tính cách, và ở mọi nét, mức khác biệt giữa những người cùng giới lớn hơn nhiều so với khoảng cách giữa hai giới, đúng như các nghiên cứu lớn xuyên văn hóa cũng ghi nhận.[2] Dưới đây là cả 16 nhóm theo giới tính, những chữ cái và nét tính cách đứng sau các chênh lệch, điều mà các nghiên cứu khác cho thấy, và giới hạn của dữ liệu.

Cả 16 nhóm ở nữ và ở nam

Chúng tôi chấm điểm bộ dữ liệu BIG5 công khai của Open Psychometrics: câu trả lời cho chính 50 câu hỏi Big Five thuộc phạm vi công cộng mà 64 Types sử dụng, do 19.719 người tình nguyện trực tuyến thực hiện vào khoảng năm 2012.[1] Sau khi loại một bản ghi không đầy đủ, còn lại 19.718 người, và mỗi người được gán một mã bốn chữ cái đúng như trong bài trắc nghiệm 64 Types: E/I theo Hướng ngoại, N/S theo Cởi mở, F/T theo Dễ chịu và J/P theo Tận tâm, mỗi nét được chia tại trung vị của toàn bộ mẫu.

Câu hỏi về giới tính trong bộ dữ liệu có ba lựa chọn, nam, nữ và khác, và một số người bỏ qua câu này.[1] Chúng tôi so sánh 11.984 người chọn nữ với 7.608 người chọn nam (N = 19.592). 102 người chọn “khác” và 24 người để trống không được trình bày riêng, vì những nhóm nhỏ như vậy sẽ cho tỷ lệ nhóm tính cách không đáng tin; họ vẫn được tính trong mọi con số về toàn bộ mẫu trên trang.

Tỷ lệ của từng mã cơ bản 64 Types ở nữ và ở nam, xếp theo tỷ lệ ở nữ. Phân tích của 64 Types trên dữ liệu BIG5 của Open Psychometrics (11.984 nữ, 7.608 nam)[1]
MãTên trong 64 TypesNữNam
ENFJNgười cố vấn12,0%9,2%
ISTPNgười mày mò10,3%12,3%
ESFJNgười chủ nhà8,5%4,2%
ENFPTia lửa7,5%6,0%
ISTJNgười quản gia6,8%8,4%
ISFJNgười chăm lo6,6%3,1%
ESFPNgười nhiệt huyết6,3%2,8%
INTPNhà phân tích5,4%10,4%
ISFPNghệ nhân5,3%3,4%
INFJNgười nhìn xa5,1%4,6%
ESTPNgười xông pha5,1%5,5%
INTJNhà chiến lược4,8%8,4%
INFPNgười lý tưởng4,8%4,0%
ESTJNgười điều phối4,4%4,7%
ENTPNhà cách tân3,9%6,8%
ENTJNgười định hướng3,2%6,2%

Ở nữ, các mã phổ biến nhất là ENFJ (12,0%), ISTP (10,3%) và ESFJ (8,5%), còn hiếm nhất là ENTJ (3,2%), ENTP (3,9%) và ESTJ (4,4%). Ở nam, phổ biến nhất là ISTP (12,3%), INTP (10,4%) và ENFJ (9,2%), còn hiếm nhất là ESFP (2,8%), ISFJ (3,1%) và ISFP (3,4%).[1] Với những nhóm lớn như vậy, mỗi tỷ lệ có biên sai số dưới một điểm phần trăm, nên các mã chênh nhau ít hơn mức đó, như INTJ và INFP ở nữ, thực tế là ngang nhau.

Những chênh lệch lớn nhất nằm ở các tổ hợp SF và NT. ESFP phổ biến ở nữ gấp 2,3 lần ở nam (6,3% so với 2,8%), ISFJ gấp 2,1 lần và ESFJ gấp 2,0 lần. ENTJ phổ biến ở nam gần gấp đôi (6,2% so với 3,2%), INTP cũng vậy (10,4% so với 5,4%); INTJ và ENTP mỗi mã phổ biến ở nam gấp khoảng 1,7 lần. Một số mã gần như không khác: ESTP, ESTJ, INFJ và INFP chênh nhau chưa đến một điểm.[1] Lưu ý rằng ISTP và ENFJ đều phổ biến ở cả hai nhóm; phân bố chung của bộ dữ liệu này được mô tả trong bài nhóm tính cách hiếm nhất.

Những chữ cái và nét tính cách nào khác nhau

Mỗi chữ cái đến từ một nét, nên các chênh lệch giữa các nhóm có thể truy về các nét. Đây là tỷ lệ của mỗi nhóm có chữ cái đầu tiên trong từng cặp, kể cả chữ cái thứ năm của 64 Types, C (Điềm tĩnh) hoặc R (Nhạy cảm), đến từ ổn định cảm xúc:[1]

  • F (Dễ chịu): 56,2% số nữ và 37,4% số nam. Đây là chênh lệch chữ cái lớn nhất, khoảng 19 điểm.
  • C (Ổn định cảm xúc): 46,9% số nữ và 59,8% số nam, chênh khoảng 13 điểm.
  • N (Cởi mở): 46,7% số nữ và 55,6% số nam, khoảng 9 điểm.
  • E (Hướng ngoại): 50,8% số nữ và 45,4% số nam, khoảng 5 điểm.
  • J (Tận tâm): 51,5% số nữ và 48,9% số nam, dưới 3 điểm.

Bảng dưới đây cho thấy cùng các nét đó dưới dạng bách phân vị trung bình. Chúng được tính so với mọi người trong mẫu, cả nam lẫn nữ (cũng là chuẩn mà bài trắc nghiệm 64 Types dùng), nên 50 là mức giữa của mẫu chung. Cột cuối là chênh lệch chuẩn hóa (d của Cohen) trên điểm thô của nét: dương khi nữ có điểm cao hơn; theo quy ước, khoảng 0,2 là nhỏ và 0,5 là trung bình.

Bách phân vị trung bình của từng nét theo giới tính (chuẩn chung) và chênh lệch chuẩn hóa d (nữ trừ nam). Phân tích của 64 Types trên dữ liệu BIG5 của Open Psychometrics[1]
NétNữNamChênh lệch (d)
Dễ chịu (F/T)5542+0,45
Ổn định cảm xúc (C/R)4656−0,35
Cởi mở (N/S)4854−0,21
Hướng ngoại (E/I)5148+0,11
Tận tâm (J/P)5149+0,06

Nói đơn giản, nữ trong mẫu này tự mô tả mình dễ chịu hơn và kém ổn định cảm xúc hơn một chút, nam tự mô tả mình cởi mở hơn một chút (trên chính những câu hỏi này), còn chênh lệch về hướng ngoại và tận tâm rất nhỏ. Xu hướng này vẫn như vậy khi chỉ xét những người từ 18 đến 34 tuổi (dễ chịu +0,49, ổn định cảm xúc −0,34, cởi mở −0,24, hướng ngoại +0,14, tận tâm +0,11), và trong nhóm tuổi đó ENFJ và ISTP lại là các mã phổ biến nhất ở nữ và ở nam.[1]

Nữ và nam phần lớn có chung các nhóm tính cách

Ngay cả chênh lệch lớn nhất cũng để lại rất nhiều phần trùng nhau. Về dễ chịu, 67% số nữ có điểm cao hơn người nam ở mức trung vị, nghĩa là một phần ba thì không. Giới tính giải thích khoảng 5% khác biệt giữa người với người về dễ chịu, khoảng 3% về ổn định cảm xúc và khoảng 1% hoặc ít hơn ở ba nét còn lại.[1] Gần như toàn bộ sự khác biệt nằm giữa những người cùng giới.

Phân bố nhóm tính cách cũng trùng nhau theo cách tương tự. Nếu lấy tỷ lệ nhỏ hơn trong hai tỷ lệ của mỗi mã rồi cộng lại, nam và nữ có chung 81,2% phân bố; chỉ khoảng một trong năm người cần đổi mã để hai nhóm khớp nhau. Khi thêm chữ cái thứ năm (32 tổ hợp), phần trùng nhau là 78,4%.[1]

Vì sao mã khiến chênh lệch trông lớn hơn? Một chữ cái là một nhát cắt tại bách phân vị 50, và phần lớn mọi người ở gần mức giữa, nên chỉ một dịch chuyển nhỏ của điểm trung bình cũng đẩy nhiều người sang bên kia vạch. Một chênh lệch về dễ chịu chưa đến nửa độ lệch chuẩn trở thành chênh lệch 19 điểm ở chữ F. Mã lại kết hợp bốn chữ cái như vậy, và các tổ hợp SF và NT cộng dồn chênh lệch của hai chữ cái cùng lúc. Đó là lý do ESFP có thể phổ biến ở nữ gấp 2,3 lần dù không có chênh lệch nét nào riêng lẻ là lớn.

Các nghiên cứu lớn hơn tìm thấy gì

Số liệu của chúng tôi nhìn chung khớp với hàng chục năm nghiên cứu về giới tính và Big Five:

  • Ở 26 nền văn hóa (N = 23.031), Costa, Terracciano và McCrae thấy rằng nữ tự báo cáo Bất ổn cảm xúc, Dễ chịu, Ấm áp và Cởi mở với cảm xúc cao hơn, còn nam cao hơn về Quyết đoán và Cởi mở với ý tưởng. Họ kết luận rằng khác biệt giới tính là nhỏ so với khác biệt cá nhân trong cùng một giới, và rõ nhất ở các nền văn hóa châu Âu và Mỹ.[2]
  • Ở 55 quốc gia (N = 17.637), Schmitt và cộng sự thấy rằng ở đa số quốc gia, nữ có điểm cao hơn nam về bất ổn cảm xúc, hướng ngoại, dễ chịu và tận tâm. Khoảng cách trung bình lớn nhất ở bất ổn cảm xúc (d = 0,40), và chênh lệch lớn hơn ở các nền văn hóa thịnh vượng, khỏe mạnh và bình đẳng.[3]
  • Ở cấp khía cạnh (N = 2.643, chủ yếu ở Bắc Mỹ), Weisberg, DeYoung và Hirsh tìm thấy chênh lệch từ 0,06 đến 0,48 về giá trị tuyệt đối trên các khía cạnh và năm lĩnh vực, mà họ gọi là từ nhỏ đến vừa. Nữ có điểm cao hơn về Trắc ẩn, Lịch sự, Dễ biến động và Thu mình; nam có điểm cao hơn về Trí tuệ (d = −0,22) còn nữ cao hơn ở khía cạnh Cởi mở (d = 0,27).[4]
  • Trong tâm lý học nói chung, bài tổng quan của Hyde về 46 phân tích gộp cho thấy 78% khác biệt giới tính là nhỏ hoặc gần bằng không. Tính mềm lòng (tender-mindedness), một khía cạnh của dễ chịu, là một trong số ít khác biệt lớn.[5]

Kết quả về Cởi mở là ví dụ tốt cho thấy cách diễn đạt quan trọng đến mức nào. Các câu hỏi Cởi mở trong bộ dữ liệu của chúng tôi gồm “Tôi có vốn từ phong phú”, “Tôi dùng những từ khó” và “Tôi hiểu vấn đề nhanh”,[1] vốn nghiêng về điều mà Weisberg và cộng sự gọi là Trí tuệ, khía cạnh mà nam có điểm cao hơn. Ở khía cạnh còn lại của nét này, mà họ gọi là Cởi mở, nữ có điểm cao hơn, và ở nhiều nền văn hóa nữ cũng có điểm cao hơn về Cởi mở với cảm xúc.[4][2] Vì thế chênh lệch N/S ở đây nói về chính những câu hỏi này nhiều hơn là về chuyện “nam cởi mở hơn”.

Có thể tin những con số này đến đâu

  • Mẫu của chúng tôi không mang tính đại diện. Đây là những người tình nguyện làm một bài test trực tuyến miễn phí vào khoảng năm 2012, phần lớn còn trẻ (tuổi trung vị 22 ở nữ, 23 ở nam), với 61% là nữ.[1] Các tỷ lệ mô tả mẫu này, chứ không phải tất cả phụ nữ và đàn ông.
  • Câu hỏi về giới tính còn hạn chế. Câu hỏi chỉ có nam, nữ hoặc khác và không ghi nhận gì thêm, nên chúng tôi không thể nói gì về người phi nhị nguyên giới hay người chuyển giới như những nhóm riêng. Chúng tôi nêu số người bị loại ra để phép so sánh minh bạch.
  • Bách phân vị dùng chuẩn chung. Mỗi người được chấm so với toàn bộ mẫu, như trong bài trắc nghiệm 64 Types, chứ không so với người cùng giới. Nếu dùng chuẩn riêng cho nữ và nam, cả hai nhóm đều có trung bình 50 và chênh lệch chữ cái sẽ gần như biến mất theo cách xây dựng.
  • Mã của chúng tôi không phải kết quả MBTI. Các chữ cái đến từ điểm Big Five, và các thang đo MBTI chỉ tương ứng với bốn trong năm chiều của Big Five,[6] nên một người ISFJ trong MBTI có thể nhận mã khác ở đây. Số liệu do nhà phát hành MBTI công bố đến từ một bảng hỏi khác và các mẫu khác, nên không thể so sánh với số liệu của chúng tôi.
  • Không có chữ cái thứ sáu. Trung thực-Khiêm tốn (M/A), chữ cái thứ sáu của 64 Types, được đo bằng những câu hỏi riêng mà không ai trong bộ dữ liệu này trả lời, nên chúng tôi không thể đưa ra số liệu theo giới tính cho cả 64 nhóm. Xem Trung thực-Khiêm tốn là gì.
  • Tự đánh giá và số trung bình. Mỗi con số mô tả cách mọi người tự đánh giá bản thân, tính trung bình trên hàng nghìn người. Không điều nào trong đó cho biết một người phụ nữ hay một người đàn ông cụ thể nghĩ, cảm nhận hay nên cư xử ra sao.

Điều này có ý nghĩa gì với bạn

Nếu bạn là nữ với mã NT hoặc là nam với mã SF, nhóm của bạn ít gặp hơn trong giới của bạn, nhưng chẳng có gì bất thường: hàng trăm người cùng giới với bạn trong mẫu này có chung nhóm đó. Một nhóm tính cách cho biết về điểm các nét của chính bạn, và giới tính bổ sung rất ít vào điều đó. Vì thế 64 Types hiển thị bách phân vị bên cạnh các chữ cái của bạn.

Hai lời khuyên dưới đây là gợi ý thực tế, không phải kết quả nghiên cứu.

Lời khuyên thực tế

Hãy xem bách phân vị hơn là chữ cái. Một điểm ở bách phân vị 52 và một điểm ở bách phân vị 48 nhận chữ cái khác nhau nhưng mô tả gần như cùng một người, và phần lớn mọi người đều ở gần mức giữa ở ít nhất một nét.

Xem bạn đang ở đâu

Làm bài trắc nghiệm miễn phí để biết mã và bách phân vị của bạn, rồi xem trong bảng trên nhóm của bạn phổ biến đến đâu.

Câu hỏi thường gặp

Nhóm tính cách phổ biến nhất ở nữ là gì?

Trong phân tích của chúng tôi trên bài test Big Five của 11.984 người nữ, đó là ENFJ: 12,0% số nữ có mã này, tiếp theo là ISTP (10,3%) và ESFJ (8,5%).[1]

Nhóm tính cách phổ biến nhất ở nam là gì?

Trong phân tích của chúng tôi trên bài test của 7.608 người nam, đó là ISTP: 12,3% số nam có mã này, tiếp theo là INTP (10,4%) và ENFJ (9,2%).[1]

Nhóm tính cách hiếm nhất ở nữ là gì?

ENTJ, với 3,2% số nữ trong dữ liệu của chúng tôi, tiếp theo là ENTP (3,9%) và ESTJ (4,4%). ENTJ phổ biến ở nam gấp khoảng đôi (6,2%).[1]

Nhóm tính cách hiếm nhất ở nam là gì?

ESFP, với 2,8% số nam trong dữ liệu của chúng tôi, tiếp theo là ISFJ (3,1%) và ISFP (3,4%). ESFP phổ biến ở nữ gấp 2,3 lần (6,3%).[1]

Nữ có thường thuộc nhóm Cảm xúc (F) hơn không?

Có, xét trung bình: trong dữ liệu của chúng tôi, 56,2% số nữ và 37,4% số nam có chữ F, vốn đến từ dễ chịu (d = 0,45).[1] Các nghiên cứu ở nhiều quốc gia cũng thấy nữ dễ chịu hơn, nhưng chênh lệch này nhỏ so với khác biệt trong cùng một giới.[2]

Khác biệt tính cách giữa nam và nữ có lớn không?

Phần lớn là không. Trong tâm lý học nói chung, đa số khác biệt giới tính là nhỏ hoặc gần bằng không.[5] Trong dữ liệu của chúng tôi, giới tính giải thích khoảng 5% khác biệt về dễ chịu, nét có chênh lệch lớn nhất, và nam và nữ có chung khoảng 81% phân bố nhóm tính cách.[1]

Tài liệu tham khảo

  1. Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
  2. Costa, P. T., Jr., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331.
  3. Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can’t a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182.
  4. Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178.
  5. Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.

Cách chúng tôi viết bài: mỗi nhận định từ nghiên cứu đều trích dẫn một nguồn được bình duyệt, độ lớn của hiệu ứng được báo cáo đúng như đã công bố, và những lời khuyên vượt ra ngoài dữ liệu được ghi rõ là lời khuyên thực tế. Xem phương pháp của chúng tôi. Phát hiện lỗi? Hãy viết cho [email protected].

Bài viết liên quan

Nhóm tính cách nào hiếm nhất? Dữ liệu mới từ 19.718 người

Theo số liệu Mỹ của nhà phát hành MBTI, INFJ là nhóm hiếm nhất. Phân tích 19.718 bài test Big Five của chúng tôi cho thấy ENTJ hiếm nhất trong 16 mã. Vì sao?

MBTI và Big Five: 16 nhóm tính cách tương ứng với mô hình khoa học ra sao

Mỗi chữ cái MBTI tương ứng với nét Big Five nào (McCrae và Costa, 1989), Big Five bổ sung điều gì, và nên dùng bài test nào cho việc gì. Có dẫn nguồn.