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महिलाओं और पुरुषों में सबसे आम पर्सनैलिटी टाइप: 19,592 टेस्ट

64 Types टीम · अपडेट: 4 नवंबर 2026 · 10 मिनट में पढ़ें · 5 पीयर-रिव्यूड स्रोत

19,592 लोगों के Big Five जवाबों के हमारे विश्लेषण में महिलाओं में सबसे आम पर्सनैलिटी टाइप ENFJ है (12.0% महिलाएँ) और पुरुषों में ISTP (12.3% पुरुष)। महिलाओं में सबसे दुर्लभ टाइप ENTJ (3.2%) है और पुरुषों में ESFP (2.8%)।[1] सबसे बड़े अंतर एक ही अक्षर-जोड़ी के पीछे चलते हैं: S और F वाले टाइप, जैसे ESFP, ISFJ और ESFJ, महिलाओं में लगभग दोगुने आम हैं, और N और T वाले टाइप, जैसे ENTJ, INTP, INTJ और ENTP, पुरुषों में 1.7 से 2 गुना ज़्यादा आम हैं।

ये अंतर असली हैं, पर मामूली हैं, और चार-अक्षर वाले कोड में ये मूल गुणों की तुलना में बड़े दिखते हैं। पुरुष और महिलाएँ टाइप के बँटवारे का लगभग 81% हिस्सा साझा करते हैं, और हर गुण में एक ही लिंग के लोगों के बीच का फ़ैलाव दोनों लिंगों के बीच के अंतर से कहीं बड़ा है; कई संस्कृतियों पर हुए बड़े अध्ययन भी यही पाते हैं।[2] नीचे सभी 16 टाइप लिंग के अनुसार हैं, साथ ही वे अक्षर और गुण जिनसे अंतर आते हैं, दूसरे शोध क्या दिखाते हैं, और इस डेटा की सीमाएँ।

महिलाओं और पुरुषों में सभी 16 टाइप

हमने सार्वजनिक Open Psychometrics BIG5 डेटासेट को स्कोर किया: यह उन्हीं 50 पब्लिक-डोमेन Big Five सवालों के जवाब हैं जिनका इस्तेमाल 64 Types करता है, जो लगभग 2012 में 19,719 ऑनलाइन स्वयंसेवकों ने दिए थे।[1] एक अधूरा रिकॉर्ड हटाने के बाद 19,718 लोग बचे, और हर व्यक्ति को ठीक 64 Types टेस्ट की तरह चार-अक्षर वाला कोड मिला: E/I बहिर्मुखता से, N/S खुलेपन से, F/T सौम्यता से और J/P कर्तव्यनिष्ठा से, और हर गुण को पूरे सैंपल के मीडियन पर दो हिस्सों में बाँटा गया।

डेटासेट में लिंग के सवाल के तीन जवाब थे: पुरुष, महिला और अन्य; कुछ लोगों ने यह सवाल छोड़ दिया।[1] हम “महिला” चुनने वाले 11,984 लोगों की तुलना “पुरुष” चुनने वाले 7,608 लोगों से करते हैं (N = 19,592)। “अन्य” चुनने वाले 102 लोग और सवाल खाली छोड़ने वाले 24 लोग अलग से नहीं दिखाए गए, क्योंकि इतने छोटे समूहों से टाइप के प्रतिशत भरोसेमंद नहीं निकलते; फिर भी साइट पर पूरे सैंपल वाले हर आँकड़े में वे शामिल हैं।

महिलाओं और पुरुषों में हर 64 Types बेस कोड का प्रतिशत, महिलाओं के प्रतिशत के क्रम में। Open Psychometrics BIG5 डेटा का 64 Types विश्लेषण (11,984 महिलाएँ, 7,608 पुरुष)[1]
कोड64 Types नाममहिलाएँपुरुष
ENFJमार्गदर्शक12.0%9.2%
ISTPहुनरमंद10.3%12.3%
ESFJमेज़बान8.5%4.2%
ENFPचिंगारी7.5%6.0%
ISTJनिगहबान6.8%8.4%
ISFJदेखभालकर्ता6.6%3.1%
ESFPउत्साही6.3%2.8%
INTPविश्लेषक5.4%10.4%
ISFPशिल्पकार5.3%3.4%
INFJदूरदर्शी5.1%4.6%
ESTPसंचालक5.1%5.5%
INTJरणनीतिकार4.8%8.4%
INFPआदर्शवादी4.8%4.0%
ESTJव्यवस्थापक4.4%4.7%
ENTPनवप्रवर्तक3.9%6.8%
ENTJनिर्देशक3.2%6.2%

महिलाओं में सबसे आम कोड ENFJ (12.0%), ISTP (10.3%) और ESFJ (8.5%) हैं, और सबसे दुर्लभ ENTJ (3.2%), ENTP (3.9%) और ESTJ (4.4%)। पुरुषों में सबसे आम ISTP (12.3%), INTP (10.4%) और ENFJ (9.2%) हैं, और सबसे दुर्लभ ESFP (2.8%), ISFJ (3.1%) और ISFP (3.4%)।[1] इतने बड़े समूहों में हर प्रतिशत की त्रुटि-सीमा एक प्रतिशत-अंक से कम है, इसलिए जिन कोड में इससे कम का अंतर है, जैसे महिलाओं में INTJ और INFP, वे व्यावहारिक रूप से बराबर हैं।

सबसे बड़े अंतर SF और NT संयोजनों में हैं। ESFP महिलाओं में पुरुषों की तुलना में 2.3 गुना आम है (6.3% बनाम 2.8%), ISFJ 2.1 गुना और ESFJ 2.0 गुना। ENTJ पुरुषों में लगभग दोगुना आम है (6.2% बनाम 3.2%), और INTP भी (10.4% बनाम 5.4%); INTJ और ENTP दोनों पुरुषों में लगभग 1.7 गुना आम हैं। कुछ कोड में मुश्किल से फ़र्क है: ESTP, ESTJ, INFJ और INFP में अंतर एक अंक से कम है।[1] ध्यान दें कि ISTP और ENFJ दोनों समूहों में आम हैं; इस डेटासेट का कुल बँटवारा सबसे दुर्लभ पर्सनैलिटी टाइप गाइड में बताया गया है।

कौन-से अक्षर और गुण अलग हैं

हर अक्षर एक गुण से आता है, इसलिए टाइप के अंतरों को गुणों तक खोजा जा सकता है। नीचे हर समूह में हर जोड़ी के पहले अक्षर वाले लोगों का प्रतिशत है, जिसमें 64 Types का पाँचवाँ अक्षर भी शामिल है, C (शांतचित्त) या R (संवेदनशील), जो भावनात्मक स्थिरता से आता है:[1]

  • F (सौम्यता): 56.2% महिलाएँ और 37.4% पुरुष। यह अक्षरों का सबसे बड़ा अंतर है, लगभग 19 अंक।
  • C (भावनात्मक स्थिरता): 46.9% महिलाएँ और 59.8% पुरुष, लगभग 13 अंकों का अंतर।
  • N (खुलापन): 46.7% महिलाएँ और 55.6% पुरुष, लगभग 9 अंक।
  • E (बहिर्मुखता): 50.8% महिलाएँ और 45.4% पुरुष, लगभग 5 अंक।
  • J (कर्तव्यनिष्ठा): 51.5% महिलाएँ और 48.9% पुरुष, 3 अंक से कम।

नीचे की तालिका यही गुण औसत पर्सेंटाइल के रूप में दिखाती है। ये सैंपल के सभी लोगों, यानी पुरुषों और महिलाओं दोनों को मिलाकर मापे गए हैं (वही मानदंड जो 64 Types टेस्ट इस्तेमाल करता है), इसलिए 50 मिले-जुले सैंपल का बीच का बिंदु है। आख़िरी कॉलम कच्चे गुण-स्कोर पर मानकीकृत अंतर (Cohen का d) है: जब महिलाओं का स्कोर ज़्यादा हो तो धनात्मक; परंपरा के अनुसार लगभग 0.2 छोटा और 0.5 मध्यम माना जाता है।

लिंग के अनुसार गुणों का औसत पर्सेंटाइल (मिले-जुले मानदंड) और मानकीकृत अंतर d (महिलाएँ घटा पुरुष)। Open Psychometrics BIG5 डेटा का 64 Types विश्लेषण[1]
गुणमहिलाएँपुरुषअंतर (d)
सौम्यता (F/T)5542+0.45
भावनात्मक स्थिरता (C/R)4656−0.35
खुलापन (N/S)4854−0.21
बहिर्मुखता (E/I)5148+0.11
कर्तव्यनिष्ठा (J/P)5149+0.06

आसान शब्दों में: इस सैंपल की महिलाओं ने ख़ुद को ज़्यादा सौम्य और भावनात्मक रूप से थोड़ा कम स्थिर बताया, पुरुषों ने ख़ुद को थोड़ा ज़्यादा खुला बताया (इन ख़ास सवालों पर), और बहिर्मुखता व कर्तव्यनिष्ठा में अंतर बहुत छोटे हैं। सिर्फ़ 18 से 34 साल के लोगों में भी यही पैटर्न दिखता है (सौम्यता +0.49, भावनात्मक स्थिरता −0.34, खुलापन −0.24, बहिर्मुखता +0.14, कर्तव्यनिष्ठा +0.11), और इस आयु-वर्ग में भी महिलाओं और पुरुषों में सबसे आम कोड फिर से ENFJ और ISTP हैं।[1]

महिलाएँ और पुरुष ज़्यादातर एक जैसे टाइप साझा करते हैं

सबसे बड़ा अंतर भी काफ़ी ओवरलैप छोड़ता है। सौम्यता में 67% महिलाओं का स्कोर पुरुषों के मीडियन से ऊपर है, यानी एक-तिहाई का नहीं। लोगों के बीच के अंतरों में लिंग की हिस्सेदारी सौम्यता में लगभग 5%, भावनात्मक स्थिरता में लगभग 3% और बाक़ी तीन गुणों में लगभग 1% या उससे कम है।[1] लगभग सारा फ़र्क एक ही लिंग के लोगों के बीच है।

टाइप के बँटवारे भी इसी तरह एक-दूसरे पर चढ़े हुए हैं। अगर हर कोड के लिए दोनों प्रतिशतों में से छोटा लेकर सबको जोड़ें, तो पुरुष और महिलाएँ बँटवारे का 81.2% साझा करते हैं; दोनों समूहों को एक जैसा बनाने के लिए पाँच में से सिर्फ़ लगभग एक व्यक्ति का कोड बदलना होगा। पाँचवाँ अक्षर जोड़ने पर (32 संयोजन) ओवरलैप 78.4% है।[1]

कोड अंतरों को बड़ा क्यों दिखाते हैं? एक अक्षर 50वें पर्सेंटाइल पर लगाई गई एक रेखा है, और ज़्यादातर लोग बीच के आसपास होते हैं, इसलिए औसत में छोटा-सा खिसकाव भी बहुत से लोगों को रेखा के पार ले जाता है। आधे मानक विचलन से कम का सौम्यता-अंतर F अक्षर में 19 अंकों का अंतर बन जाता है। फिर कोड ऐसे चार अक्षरों को जोड़ते हैं, और SF व NT संयोजन एक साथ दो अक्षरों के अंतर इकट्ठा कर लेते हैं। इसी वजह से ESFP महिलाओं में 2.3 गुना आम हो सकता है, जबकि किसी एक गुण का अंतर बड़ा नहीं है।

बड़े अध्ययन क्या पाते हैं

हमारे आँकड़े लिंग और Big Five पर दशकों के शोध से मोटे तौर पर मेल खाते हैं:

  • 26 संस्कृतियों में (N = 23,031) Costa, Terracciano और McCrae ने पाया कि महिलाओं ने न्यूरोटिसिज़्म, सौम्यता, आत्मीयता और भावनाओं के प्रति खुलेपन में ज़्यादा स्कोर बताए, और पुरुषों ने दृढ़ता और विचारों के प्रति खुलेपन में। उनका निष्कर्ष था कि लिंग के अंतर हर लिंग के भीतर के व्यक्तिगत फ़र्क की तुलना में छोटे हैं, और ये यूरोपीय और अमेरिकी संस्कृतियों में सबसे ज़्यादा साफ़ थे।[2]
  • 55 देशों में (N = 17,637) Schmitt और साथियों ने पाया कि ज़्यादातर देशों में महिलाओं के स्कोर न्यूरोटिसिज़्म, बहिर्मुखता, सौम्यता और कर्तव्यनिष्ठा में पुरुषों से ज़्यादा थे। औसत अंतर न्यूरोटिसिज़्म में सबसे बड़ा था (d = 0.40), और समृद्ध, स्वस्थ और बराबरी वाली संस्कृतियों में अंतर ज़्यादा बड़े थे।[3]
  • पहलुओं के स्तर पर (N = 2,643, ज़्यादातर उत्तरी अमेरिका से) Weisberg, DeYoung और Hirsh ने पहलुओं और पाँचों मुख्य गुणों में 0.06 से 0.48 तक के (निरपेक्ष) अंतर पाए, जिन्हें वे छोटे से मध्यम बताते हैं। महिलाओं के स्कोर करुणा, शिष्टता, अस्थिरता और पीछे हटने में ज़्यादा थे; पुरुषों के बौद्धिकता में ज़्यादा थे (d = −0.22) और महिलाओं के खुलेपन वाले पहलू में (d = 0.27)।[4]
  • मनोविज्ञान में कुल मिलाकर Hyde ने 46 मेटा-विश्लेषणों की समीक्षा में पाया कि लिंग के 78% अंतर छोटे या लगभग शून्य थे। कोमल-हृदयता, जो सौम्यता का एक उप-गुण है, उन गिने-चुने अंतरों में थी जो बड़े थे।[5]

खुलेपन का नतीजा अच्छा उदाहरण है कि सवालों के शब्द कितना मायने रखते हैं। हमारे डेटासेट में खुलेपन के सवालों में “मेरा शब्द-भंडार समृद्ध है”, “मैं कठिन शब्दों का इस्तेमाल करता/करती हूँ” और “मैं बातें जल्दी समझ लेता/लेती हूँ” शामिल हैं,[1] जो उस पहलू की ओर झुकते हैं जिसे Weisberg और साथी बौद्धिकता कहते हैं, यानी वह पहलू जिसमें पुरुषों के स्कोर ज़्यादा थे। इस गुण के दूसरे पहलू में, जिसे वे खुलापन कहते हैं, महिलाओं के स्कोर ज़्यादा थे, और कई संस्कृतियों में महिलाएँ भावनाओं के प्रति खुलेपन में भी ज़्यादा स्कोर करती हैं।[4][2] इसलिए यहाँ का N/S अंतर “पुरुष ज़्यादा खुले होते हैं” से ज़्यादा इन ख़ास सवालों के बारे में बताता है।

इन आँकड़ों पर कितना भरोसा करें

  • हमारा सैंपल प्रतिनिधि नहीं है। ये वे स्वयंसेवक हैं जिन्होंने लगभग 2012 में एक मुफ़्त ऑनलाइन टेस्ट दिया; ज़्यादातर युवा थे (मीडियन उम्र महिलाओं की 22, पुरुषों की 23), और कुल मिलाकर 61% महिलाएँ थीं।[1] ये प्रतिशत इस सैंपल के बारे में हैं, सभी महिलाओं और पुरुषों के बारे में नहीं।
  • लिंग का सवाल सीमित था। इसमें पुरुष, महिला या अन्य के विकल्प थे और इसके अलावा कुछ दर्ज नहीं हुआ, इसलिए हम नॉन-बाइनरी या ट्रांसजेंडर लोगों के बारे में समूह के रूप में कुछ नहीं कह सकते। तुलना पारदर्शी रहे, इसलिए हम बाहर रखे गए लोगों की संख्या बताते हैं।
  • पर्सेंटाइल मिले-जुले मानदंडों पर आधारित हैं। हर व्यक्ति को, 64 Types टेस्ट की तरह, पूरे सैंपल के मुक़ाबले स्कोर किया गया है, अपने लिंग के मुक़ाबले नहीं। अगर महिलाओं और पुरुषों के अलग-अलग मानदंड होते, तो दोनों समूहों का औसत 50 होता और अक्षरों के अंतर बनावट के कारण ही लगभग ख़त्म हो जाते।
  • हमारे कोड MBTI नतीजे नहीं हैं। अक्षर Big Five स्कोर से आते हैं, और MBTI के पैमाने Big Five के पाँच आयामों में से सिर्फ़ चार से मेल खाते हैं,[6] इसलिए MBTI में ISFJ आने वाले व्यक्ति को यहाँ कोई दूसरा कोड मिल सकता है। MBTI के प्रकाशक के जारी किए आँकड़े एक अलग प्रश्नावली और अलग सैंपल से आते हैं, और उनकी तुलना हमारे आँकड़ों से नहीं की जा सकती।
  • छठा अक्षर नहीं। ईमानदारी-विनम्रता (M/A), 64 Types का छठा अक्षर, अलग सवालों से मापा जाता है जिनका जवाब इस डेटासेट में किसी ने नहीं दिया, इसलिए हम सभी 64 टाइप के लिए लिंग के आँकड़े नहीं दे सकते। देखें ईमानदारी-विनम्रता की आसान व्याख्या।
  • ख़ुद की रिपोर्ट और औसत। हर आँकड़ा बताता है कि लोगों ने ख़ुद को कैसे आँका, हज़ारों लोगों के औसत के रूप में। इसमें से कुछ भी यह नहीं बताता कि कोई एक महिला या पुरुष कैसे सोचता है, कैसा महसूस करता है या उसे कैसा व्यवहार करना चाहिए।

आपके लिए इसका क्या मतलब है

अगर आप NT कोड वाली महिला हैं या SF कोड वाले पुरुष, तो आपका टाइप आपके समूह में कम आम है, लेकिन इसमें कुछ भी असामान्य नहीं: इस सैंपल में आपके लिंग के सैकड़ों लोग यही टाइप साझा करते हैं। टाइप आपको आपके अपने गुण-स्कोर के बारे में बताता है, और आपका लिंग उसमें बहुत कम जोड़ता है। इसीलिए 64 Types आपके अक्षरों के साथ आपके पर्सेंटाइल भी दिखाता है।

नीचे के दो सुझाव व्यावहारिक सलाह हैं, शोध के नतीजे नहीं।

व्यावहारिक सुझाव

अपने अक्षरों से ज़्यादा अपने पर्सेंटाइल देखें। 52वें पर्सेंटाइल का स्कोर और 48वें का स्कोर अलग अक्षर पाते हैं, पर लगभग एक ही व्यक्ति का वर्णन करते हैं, और ज़्यादातर लोग कम से कम एक गुण में बीच के क़रीब होते हैं।

देखें आप कहाँ हैं

मुफ़्त टेस्ट दें और अपना कोड व पर्सेंटाइल जानें, फिर ऊपर की तालिका में देखें कि आपका टाइप कितना आम है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

महिलाओं में सबसे आम पर्सनैलिटी टाइप कौन-सा है?

11,984 महिलाओं के Big Five टेस्ट के हमारे विश्लेषण में ENFJ: 12.0% महिलाओं का यही कोड था, उसके बाद ISTP (10.3%) और ESFJ (8.5%)।[1]

पुरुषों में सबसे आम पर्सनैलिटी टाइप कौन-सा है?

7,608 पुरुषों के टेस्ट के हमारे विश्लेषण में ISTP: 12.3% पुरुषों का यही कोड था, उसके बाद INTP (10.4%) और ENFJ (9.2%)।[1]

महिलाओं में सबसे दुर्लभ पर्सनैलिटी टाइप कौन-सा है?

ENTJ, हमारे डेटा में 3.2% महिलाएँ, उसके बाद ENTP (3.9%) और ESTJ (4.4%)। ENTJ पुरुषों में लगभग दोगुना आम है (6.2%)।[1]

पुरुषों में सबसे दुर्लभ पर्सनैलिटी टाइप कौन-सा है?

ESFP, हमारे डेटा में 2.8% पुरुष, उसके बाद ISFJ (3.1%) और ISFP (3.4%)। ESFP महिलाओं में 2.3 गुना आम है (6.3%)।[1]

क्या महिलाएँ ज़्यादा बार F (सहृदय) टाइप होती हैं?

हाँ, औसतन: हमारे डेटा में 56.2% महिलाओं और 37.4% पुरुषों के पास F अक्षर है, जो सौम्यता से आता है (d = 0.45)।[1] कई देशों के अध्ययन भी पाते हैं कि महिलाओं की सौम्यता ज़्यादा होती है, पर यह अंतर हर लिंग के भीतर के फ़र्क की तुलना में छोटा है।[2]

क्या पुरुषों और महिलाओं के व्यक्तित्व में बड़े अंतर होते हैं?

ज़्यादातर नहीं। मनोविज्ञान में ज़्यादातर लिंग-अंतर छोटे या लगभग शून्य हैं।[5] हमारे डेटा में सौम्यता, जिस गुण में सबसे बड़ा अंतर है, उसके फ़र्क का लगभग 5% लिंग से समझाया जाता है, और पुरुष और महिलाएँ टाइप के बँटवारे का लगभग 81% साझा करते हैं।[1]

संदर्भ

  1. Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
  2. Costa, P. T., Jr., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331.
  3. Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can’t a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182.
  4. Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178.
  5. Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.

हम गाइड कैसे लिखते हैं: शोध से जुड़े हर दावे के साथ पीयर-रिव्यूड स्रोत दिया जाता है, प्रभाव के आकार वैसे ही बताए जाते हैं जैसे प्रकाशित हुए, और सबूत से आगे जाने वाली सलाह को व्यावहारिक सुझाव के रूप में चिह्नित किया जाता है। हमारी पद्धति देखें। कोई ग़लती मिली? ईमेल करें: [email protected]।

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