شروع تست
منو
تست رایگان را بدهید
زبان

رایج‌ترین تیپ شخصیتی در زنان و مردان: 19,592 آزمون

نوشتهٔ تیم ‎64 Types · به‌روزرسانی: 13 آبان 1405 · 9 دقیقه مطالعه · 5 منبع داوری‌شده

در تحلیل ما از پاسخ‌های 19,592 نفر به آزمون Big Five، رایج‌ترین تیپ شخصیتی در میان زنان ENFJ است (12.0% زنان) و در میان مردان ISTP (12.3% مردان). نادرترین تیپ در زنان ENTJ (3.2%) و در مردان ESFP (2.8%) است.[1] بزرگ‌ترین تفاوت‌ها از یک جفت حرف پیروی می‌کنند: تیپ‌هایی که S و F دارند، مانند ESFP، ISFJ و ESFJ، در زنان حدوداً دو برابر رایج‌ترند، و تیپ‌هایی که N و T دارند، مانند ENTJ، INTP، INTJ و ENTP، در مردان 1.7 تا 2 برابر رایج‌ترند.

این تفاوت‌ها واقعی اما اندک‌اند و در کدهای چهارحرفی بزرگ‌تر از آن چیزی به نظر می‌رسند که در ویژگی‌های زیربنایی هستند. زنان و مردان حدود 81% از یک توزیع تیپ مشترک را با هم شریک‌اند، و در هر ویژگی، پراکندگی درون هر جنس بسیار بیشتر از فاصلهٔ میان دو جنس است؛ این همان چیزی است که پژوهش‌های بزرگ میان‌فرهنگی هم نشان می‌دهند.[2] در ادامه هر 16 تیپ را به تفکیک جنسیت می‌بینید، به‌همراه حروف و ویژگی‌هایی که پشت این تفاوت‌ها هستند، یافته‌های پژوهش‌های دیگر و محدودیت‌های این داده‌ها.

هر 16 تیپ در زنان و مردان

مجموعه‌دادهٔ عمومی Open Psychometrics BIG5 را نمره‌گذاری کردیم: پاسخ‌هایی به همان 50 گویهٔ آزاد Big Five که 64 Types از آن‌ها استفاده می‌کند، که حدود سال 2012 از 19,719 داوطلب اینترنتی جمع شده است.[1] پس از کنار گذاشتن یک رکورد ناقص، 19,718 نفر باقی ماندند و هر کدام دقیقاً مانند آزمون 64 Types یک کد چهارحرفی گرفتند: E/I از برون‌گرایی، N/S از گشودگی، F/T از توافق‌پذیری و J/P از وظیفه‌شناسی، و هر ویژگی در میانهٔ کل نمونه به دو نیم تقسیم شد.

پرسش جنسیت در این مجموعه‌داده سه گزینه داشت: مرد، زن و دیگر، و برخی افراد به آن پاسخ ندادند.[1] ما 11,984 نفری را که «زن» را انتخاب کردند با 7,608 نفری که «مرد» را انتخاب کردند مقایسه می‌کنیم (N = 19,592). 102 نفری که «دیگر» را برگزیدند و 24 نفری که پرسش را خالی گذاشتند جداگانه نشان داده نمی‌شوند، چون گروه‌هایی به این کوچکی سهم‌های قابل‌اعتمادی برای تیپ‌ها به دست نمی‌دهند؛ اما در همهٔ آمارهای کل نمونه در این سایت حضور دارند.

سهم هر کد پایهٔ 64 Types در میان زنان و در میان مردان، به ترتیب سهم در میان زنان. تحلیل 64 Types از داده‌های Open Psychometrics BIG5 (11,984 زن، 7,608 مرد)[1]
کدنام در 64 Typesزنانمردان
ENFJراهنما12.0%9.2%
ISTPفن‌ورز10.3%12.3%
ESFJمیزبان8.5%4.2%
ENFPجرقه7.5%6.0%
ISTJامانت‌دار6.8%8.4%
ISFJمراقب6.6%3.1%
ESFPپرشور6.3%2.8%
INTPتحلیلگر5.4%10.4%
ISFPهنرورز5.3%3.4%
INFJآینده‌نگر5.1%4.6%
ESTPگرداننده5.1%5.5%
INTJاستراتژیست4.8%8.4%
INFPآرمان‌گرا4.8%4.0%
ESTJسازمان‌دهنده4.4%4.7%
ENTPنوآور3.9%6.8%
ENTJسکان‌دار3.2%6.2%

در زنان، رایج‌ترین کدها ENFJ (12.0%)، ISTP (10.3%) و ESFJ (8.5%) هستند و نادرترین‌ها ENTJ (3.2%)، ENTP (3.9%) و ESTJ (4.4%). در مردان، رایج‌ترین‌ها ISTP (12.3%)، INTP (10.4%) و ENFJ (9.2%) هستند و نادرترین‌ها ESFP (2.8%)، ISFJ (3.1%) و ISFP (3.4%).[1] با گروه‌هایی به این بزرگی، حاشیهٔ خطای هر سهم کمتر از یک واحد درصد است؛ پس کدهایی که اختلافشان کمتر از این مقدار است، مثل INTJ و INFP در زنان، عملاً برابرند.

بزرگ‌ترین تفاوت‌ها در ترکیب‌های SF و NT است. ESFP در زنان 2.3 برابر رایج‌تر از مردان است (6.3% در برابر 2.8%)، ISFJ 2.1 برابر و ESFJ 2.0 برابر. ENTJ در مردان تقریباً دو برابر رایج‌تر است (6.2% در برابر 3.2%) و INTP هم همین‌طور (10.4% در برابر 5.4%)؛ INTJ و ENTP هر کدام در مردان حدود 1.7 برابر رایج‌ترند. برخی کدها تقریباً فرقی ندارند: اختلاف ESTP، ESTJ، INFJ و INFP کمتر از یک واحد است.[1] توجه کنید که ISTP و ENFJ در هر دو گروه رایج‌اند؛ توزیع کلی این مجموعه‌داده در راهنمای نادرترین تیپ شخصیتی شرح داده شده است.

کدام حروف و ویژگی‌ها متفاوت‌اند

هر حرف از یک ویژگی می‌آید، پس می‌توان ردّ تفاوت تیپ‌ها را تا خود ویژگی‌ها دنبال کرد. در اینجا سهم هر گروه از حرف اول هر جفت را می‌بینید، از جمله حرف پنجم 64 Types، یعنی C (آرام) یا R (واکنش‌پذیر)، که از ثبات هیجانی می‌آید:[1]

  • F (توافق‌پذیری): 56.2% زنان و 37.4% مردان. این بزرگ‌ترین تفاوت در حروف است، حدود 19 واحد.
  • C (ثبات هیجانی): 46.9% زنان و 59.8% مردان، با تفاوتی حدود 13 واحد.
  • N (گشودگی): 46.7% زنان و 55.6% مردان، حدود 9 واحد.
  • E (برون‌گرایی): 50.8% زنان و 45.4% مردان، حدود 5 واحد.
  • J (وظیفه‌شناسی): 51.5% زنان و 48.9% مردان، کمتر از 3 واحد.

جدول زیر همین ویژگی‌ها را به صورت میانگین صدک نشان می‌دهد. صدک‌ها نسبت به همهٔ افراد نمونه، زنان و مردان با هم، سنجیده شده‌اند (همان نُرم‌هایی که آزمون 64 Types به کار می‌برد)، پس 50 وسط نمونهٔ ترکیبی است. ستون آخر تفاوت استانداردشده (d کوهن) در نمرهٔ خام ویژگی است: وقتی نمرهٔ زنان بالاتر باشد مثبت است، و طبق قرارداد حدود 0.2 کوچک و حدود 0.5 متوسط به شمار می‌آید.

میانگین صدک هر ویژگی به تفکیک جنسیت (نُرم‌های ترکیبی) و تفاوت استانداردشدهٔ d (زنان منهای مردان). تحلیل 64 Types از داده‌های Open Psychometrics BIG5[1]
ویژگیزنانمردانتفاوت (d)
توافق‌پذیری (F/T)5542+0.45
ثبات هیجانی (C/R)4656−0.35
گشودگی (N/S)4854−0.21
برون‌گرایی (E/I)5148+0.11
وظیفه‌شناسی (J/P)5149+0.06

به زبان ساده: زنان این نمونه خود را توافق‌پذیرتر و از نظر هیجانی کمی ناپایدارتر توصیف کردند، مردان خود را کمی گشوده‌تر توصیف کردند (در همین گویه‌های مشخص)، و تفاوت‌ها در برون‌گرایی و وظیفه‌شناسی بسیار کوچک‌اند. همین الگو فقط در میان افراد 18 تا 34 ساله هم دیده می‌شود (توافق‌پذیری +0.49، ثبات هیجانی −0.34، گشودگی −0.24، برون‌گرایی +0.14، وظیفه‌شناسی +0.11)، و در این گروه سنی هم ENFJ و ISTP باز رایج‌ترین کدها در زنان و در مردان‌اند.[1]

زنان و مردان بیشتر تیپ‌ها را با هم شریک‌اند

حتی بزرگ‌ترین تفاوت هم هم‌پوشانی زیادی باقی می‌گذارد. در توافق‌پذیری، 67% زنان بالاتر از میانهٔ مردان نمره می‌گیرند، یعنی یک‌سوم آن‌ها نه. جنسیت حدود 5% از تفاوت‌های میان افراد را در توافق‌پذیری توضیح می‌دهد، حدود 3% را در ثبات هیجانی و حدود 1% یا کمتر را در سه ویژگی دیگر.[1] تقریباً همهٔ گوناگونی میان افرادی از یک جنس است.

توزیع تیپ‌ها هم به همین شکل هم‌پوشانی دارد. اگر برای هر کد سهم کوچک‌تر از دو سهم را بردارید و همه را جمع کنید، زنان و مردان در 81.2% توزیع مشترک‌اند؛ فقط حدود یک نفر از هر پنج نفر باید کد دیگری داشته باشد تا دو گروه یکسان شوند. با افزودن حرف پنجم (32 ترکیب)، هم‌پوشانی 78.4% است.[1]

چرا کدها تفاوت‌ها را بزرگ‌تر نشان می‌دهند؟ هر حرف یک برش در صدک 50 است و بیشتر مردم نزدیک وسط قرار دارند، پس جابه‌جایی اندکی در میانگین، افراد زیادی را به آن سوی خط می‌برد. تفاوتی کمتر از نیم انحراف معیار در توافق‌پذیری به تفاوتی 19 واحدی در حرف F تبدیل می‌شود. سپس کدها چهار حرف از این دست را با هم ترکیب می‌کنند و ترکیب‌های SF و NT تفاوت دو حرف را هم‌زمان جمع می‌کنند. به همین دلیل ESFP می‌تواند در زنان 2.3 برابر رایج‌تر باشد، با اینکه هیچ تفاوت تکی در ویژگی‌ها بزرگ نیست.

پژوهش‌های بزرگ‌تر چه می‌گویند

اعداد ما به‌طور کلی با چند دهه پژوهش دربارهٔ جنسیت و Big Five همخوانی دارد:

  • در 26 فرهنگ (N = 23,031)، Costa، Terracciano و McCrae دریافتند که زنان روان‌رنجورخویی، توافق‌پذیری، گرمی و گشودگی به احساسات بالاتری گزارش کردند و مردان جرئت‌ورزی و گشودگی به ایده‌های بالاتری. نتیجهٔ آن‌ها این بود که تفاوت‌های جنسیتی در مقایسه با گوناگونی فردی درون هر جنس کوچک‌اند و در فرهنگ‌های اروپایی و آمریکایی از همه برجسته‌تر بودند.[2]
  • در 55 کشور (N = 17,637)، Schmitt و همکارانش دریافتند که در بیشتر کشورها زنان در روان‌رنجورخویی، برون‌گرایی، توافق‌پذیری و وظیفه‌شناسی نمرهٔ بالاتری از مردان داشتند. میانگین تفاوت در روان‌رنجورخویی از همه بیشتر بود (d = 0.40)، و تفاوت‌ها در فرهنگ‌های مرفه، سالم و برابری‌خواه بزرگ‌تر بودند.[3]
  • در سطح جنبه‌ها (N = 2,643، بیشتر از آمریکای شمالی)، Weisberg، DeYoung و Hirsh در جنبه‌ها و پنج حوزهٔ اصلی تفاوت‌هایی با اندازهٔ مطلق 0.06 تا 0.48 یافتند که آن‌ها را کوچک تا متوسط می‌نامند. زنان در همدردی، ادب، بی‌ثباتی و کناره‌گیری نمرهٔ بالاتری داشتند؛ مردان در خرد (d = −0.22) و زنان در جنبهٔ گشودگی (d = 0.27) بالاتر بودند.[4]
  • در روان‌شناسی به‌طور کلی، مرور Hyde بر 46 فراتحلیل نشان داد که 78% تفاوت‌های جنسیتی کوچک یا نزدیک به صفر بودند. نرم‌دلی، یکی از زیرمؤلفه‌های توافق‌پذیری، از معدود تفاوت‌های بزرگ بود.[5]

نتیجهٔ گشودگی نمونهٔ خوبی است از اینکه نحوهٔ بیان پرسش‌ها چقدر اهمیت دارد. گویه‌های گشودگی در مجموعه‌دادهٔ ما شامل «دایرهٔ واژگان غنی‌ای دارم»، «واژه‌های دشوار به کار می‌برم» و «چیزها را زود می‌فهمم» است،[1] که به سمت چیزی می‌روند که Weisberg و همکارانش خرد می‌نامند، یعنی جنبه‌ای که مردان در آن نمرهٔ بالاتری داشتند. در جنبهٔ دیگر این ویژگی، که آن را گشودگی می‌نامند، زنان نمرهٔ بالاتری داشتند، و در فرهنگ‌های گوناگون زنان در گشودگی به احساسات هم نمرهٔ بالاتری می‌گیرند.[4][2] پس تفاوت N/S در اینجا بیشتر دربارهٔ همین پرسش‌های مشخص است تا اینکه «مردان گشوده‌ترند».

چقدر می‌توان به این اعداد اعتماد کرد

  • نمونهٔ ما معرف نیست. این‌ها داوطلبانی هستند که حدود سال 2012 یک آزمون رایگان اینترنتی دادند، بیشترشان جوان (میانهٔ سنی 22 سال برای زنان و 23 سال برای مردان)، و در کل 61% آن‌ها زن بودند.[1] این سهم‌ها این نمونه را توصیف می‌کنند، نه همهٔ زنان و مردان را.
  • پرسش جنسیت محدود بود. گزینه‌های مرد، زن یا دیگر را داشت و چیز دیگری ثبت نمی‌کرد، پس نمی‌توانیم دربارهٔ افراد نان‌باینری یا تراجنسیتی به‌عنوان یک گروه چیزی بگوییم. تعداد افراد کنارگذاشته را گزارش می‌کنیم تا مقایسه شفاف باشد.
  • صدک‌ها بر نُرم‌های ترکیبی تکیه دارند. هر کس، مانند آزمون 64 Types، نسبت به کل نمونه نمره‌گذاری می‌شود، نه نسبت به هم‌جنسان خودش. با نُرم‌های جداگانه برای زنان و مردان، میانگین هر دو گروه 50 می‌شد و تفاوت حروف، به‌خاطر خود روش، تقریباً به صفر می‌رسید.
  • کدهای ما نتیجهٔ MBTI نیستند. حروف از نمره‌های Big Five می‌آیند و مقیاس‌های MBTI فقط با چهار بُعد از پنج بُعد Big Five متناظرند،[6] پس کسی که در MBTI تیپ ISFJ دارد ممکن است اینجا کد دیگری بگیرد. آمارهایی که ناشر MBTI منتشر می‌کند از پرسش‌نامه و نمونه‌های دیگری می‌آیند و با آمار ما قابل مقایسه نیستند.
  • حرف ششم در کار نیست. صداقت-فروتنی (M/A)، حرف ششم 64 Types، با پرسش‌های جداگانه‌ای سنجیده می‌شود که هیچ‌کس در این مجموعه‌داده به آن‌ها پاسخ نداده است، پس نمی‌توانیم آمار جنسیتی هر 64 تیپ را ارائه کنیم. ببینید صداقت-فروتنی به زبان ساده.
  • خودگزارشی و میانگین‌ها. هر عدد نشان می‌دهد مردم خودشان را چگونه ارزیابی کرده‌اند، به‌صورت میانگین هزاران نفر. هیچ‌کدام از این‌ها نمی‌گوید یک زن یا یک مرد مشخص چگونه فکر می‌کند، چه احساسی دارد یا باید چگونه رفتار کند.

این برای شما چه معنایی دارد

اگر زنی با کد NT یا مردی با کد SF هستید، تیپ شما در گروه‌تان کمتر رایج است، اما هیچ چیز غیرعادی‌ای در آن نیست: صدها نفر هم‌جنس شما در این نمونه همین تیپ را دارند. تیپ دربارهٔ نمره‌های خود شما در ویژگی‌ها چیزی می‌گوید، و جنسیت شما چیز زیادی به آن اضافه نمی‌کند. به همین دلیل 64 Types صدک‌های شما را کنار حروف‌تان نشان می‌دهد.

دو نکتهٔ زیر پیشنهادهای کاربردی‌اند، نه یافته‌های پژوهشی.

نکتهٔ کاربردی

به صدک‌هایتان بیشتر از حروف‌تان نگاه کنید. نمره‌ای در صدک 52 و نمره‌ای در صدک 48 حروف متفاوتی می‌گیرند اما تقریباً یک نفر را توصیف می‌کنند، و بیشتر مردم دست‌کم در یک ویژگی نزدیک وسط‌اند.

ببینید کجا ایستاده‌اید

آزمون رایگان را بدهید تا کد و صدک‌هایتان را بدانید، سپس در جدول بالا ببینید تیپ شما چقدر رایج است.

پرسش‌های رایج

رایج‌ترین تیپ شخصیتی در زنان کدام است؟

در تحلیل ما از آزمون‌های Big Five 11,984 زن، ENFJ: 12.0% زنان این کد را داشتند و پس از آن ISTP (10.3%) و ESFJ (8.5%) قرار دارند.[1]

رایج‌ترین تیپ شخصیتی در مردان کدام است؟

در تحلیل ما از آزمون‌های 7,608 مرد، ISTP: 12.3% مردان این کد را داشتند و پس از آن INTP (10.4%) و ENFJ (9.2%) قرار دارند.[1]

نادرترین تیپ شخصیتی در زنان کدام است؟

ENTJ، با 3.2% زنان در داده‌های ما، و پس از آن ENTP (3.9%) و ESTJ (4.4%). ENTJ در مردان حدوداً دو برابر رایج‌تر است (6.2%).[1]

نادرترین تیپ شخصیتی در مردان کدام است؟

ESFP، با 2.8% مردان در داده‌های ما، و پس از آن ISFJ (3.1%) و ISFP (3.4%). ESFP در زنان 2.3 برابر رایج‌تر است (6.3%).[1]

آیا زنان بیشتر تیپ F (دلسوز) دارند؟

بله، به‌طور میانگین: در داده‌های ما 56.2% زنان و 37.4% مردان حرف F را دارند که از توافق‌پذیری می‌آید (d = 0.45).[1] پژوهش‌ها در کشورهای بسیاری هم نشان می‌دهند زنان توافق‌پذیری بالاتری دارند، اما این تفاوت در مقایسه با گوناگونی درون هر جنس کوچک است.[2]

آیا تفاوت‌های شخصیتی زنان و مردان بزرگ است؟

بیشتر نه. در روان‌شناسی به‌طور کلی، بیشتر تفاوت‌های جنسیتی کوچک یا نزدیک به صفرند.[5] در داده‌های ما، جنسیت حدود 5% از گوناگونی توافق‌پذیری را توضیح می‌دهد، که بزرگ‌ترین تفاوت را دارد، و زنان و مردان حدود 81% توزیع تیپ‌ها را با هم شریک‌اند.[1]

منابع

  1. Open Psychometrics (n.d.). Raw data from online personality tests: Big Five Personality Test, IPIP 50 items (BIG5.zip, 19,719 records, collected c. 2012). Retrieved 22 October 2026, from https://openpsychometrics.org/_rawdata/ (frequencies computed by 64 Types with scripts/type_frequency.py)
  2. Costa, P. T., Jr., Terracciano, A., & McCrae, R. R. (2001). Gender differences in personality traits across cultures: Robust and surprising findings. Journal of Personality and Social Psychology, 81(2), 322–331.
  3. Schmitt, D. P., Realo, A., Voracek, M., & Allik, J. (2008). Why can’t a man be more like a woman? Sex differences in Big Five personality traits across 55 cultures. Journal of Personality and Social Psychology, 94(1), 168–182.
  4. Weisberg, Y. J., DeYoung, C. G., & Hirsh, J. B. (2011). Gender differences in personality across the ten aspects of the Big Five. Frontiers in Psychology, 2, 178.
  5. Hyde, J. S. (2005). The gender similarities hypothesis. American Psychologist, 60(6), 581–592.
  6. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). Reinterpreting the Myers-Briggs Type Indicator from the perspective of the five-factor model of personality. Journal of Personality, 57(1), 17–40.

راهنماها را چطور می‌نویسیم: هر ادعای پژوهشی به یک منبع داوری‌شده استناد می‌کند، اندازهٔ اثرها همان‌طور که منتشر شده‌اند گزارش می‌شوند و توصیه‌هایی که از شواهد فراتر می‌روند با عنوان نکتهٔ کاربردی مشخص شده‌اند. روش ما را ببینید. خطایی پیدا کردید؟ به این نشانی بنویسید: [email protected].

راهنماهای مرتبط

نادرترین تیپ شخصیتی کدام است؟ داده‌های تازه از 19,718 نفر

در آمار آمریکایی ناشر MBTI، نادرترین تیپ INFJ است. تحلیل ما روی 19,718 آزمون Big Five نشان می‌دهد ENTJ نادرترین کد از 16 کد است. دلیل این تفاوت را بخوانید.

MBTI در برابر پنج عامل بزرگ: 16 تیپ چطور با مدل علمی متناظرند

هر حرف MBTI با کدام ویژگی پنج عامل بزرگ متناظر است (مک‌کری و کاستا، 1989)، پنج عامل بزرگ چه چیزی اضافه می‌کند، و کدام تست را برای چه کاری به کار ببرید. با منابع.