Najczęstszy typ osobowości u kobiet i mężczyzn: 19 592 testy

Wszystkie 16 typów u kobiet i mężczyzn

Obliczyliśmy wyniki dla publicznego zbioru danych Open Psychometrics BIG5: odpowiedzi na te same 50 ogólnodostępnych pozycji Wielkiej Piątki, których używa 64 Types, udzielone przez 19 719 internetowych ochotników około 2012 roku.^[1] Po usunięciu jednego niepełnego rekordu zostało 19 718 osób, a każda dostała czteroliterowy kod dokładnie tak jak w teście 64 Types: E/I z Ekstrawersji, N/S z Otwartości, F/T z Ugodowości i J/P z Sumienności, przy czym każdą cechę podzielono w medianie całej próby.

Pytanie o płeć w tym zbiorze miało trzy odpowiedzi: mężczyzna, kobieta i inna, a część osób je pominęła.^[1] Porównujemy 11 984 osoby, które odpowiedziały „kobieta”, z 7608 osobami, które odpowiedziały „mężczyzna” (N = 19 592). Osób, które wybrały „inna” (102), i tych, które zostawiły pytanie bez odpowiedzi (24), nie pokazujemy osobno, bo tak małe grupy dałyby niewiarygodne udziały typów; są jednak uwzględnione we wszystkich liczbach dla całej próby na stronie.

U kobiet najczęstsze kody to ENFJ (12,0%), ISTP (10,3%) i ESFJ (8,5%), a najrzadsze ENTJ (3,2%), ENTP (3,9%) i ESTJ (4,4%). U mężczyzn najczęstsze są ISTP (12,3%), INTP (10,4%) i ENFJ (9,2%), a najrzadsze ESFP (2,8%), ISFJ (3,1%) i ISFP (3,4%).^[1] Przy tak dużych grupach margines błędu każdego udziału wynosi mniej niż jeden punkt procentowy, więc kody różniące się o mniej, jak INTJ i INFP u kobiet, praktycznie remisują.

Największe różnice dotyczą połączeń SF i NT. ESFP jest wśród kobiet 2,3 razy częstszy niż wśród mężczyzn (6,3% wobec 2,8%), ISFJ 2,1 razy, a ESFJ 2,0 razy. ENTJ jest wśród mężczyzn prawie dwa razy częstszy (6,2% wobec 3,2%), podobnie INTP (10,4% wobec 5,4%); INTJ i ENTP są wśród mężczyzn częstsze mniej więcej 1,7 razy. Niektóre kody prawie się nie różnią: w przypadku ESTP, ESTJ, INFJ i INFP różnica nie przekracza jednego punktu.^[1] Zwróć uwagę, że ISTP i ENFJ są częste w obu grupach; ogólny rozkład w tym zbiorze danych opisujemy w poradniku najrzadszy typ osobowości.

Które litery i cechy się różnią

Każda litera wynika z jednej cechy, więc różnice między typami da się prześledzić aż do cech. Oto odsetek osób w każdej grupie z pierwszą literą każdej pary, łącznie z piątą literą 64 Types, C (opanowany) lub R (wrażliwy), która wynika ze stabilności emocjonalnej:^[1]

• F (Ugodowość): 56,2% kobiet i 37,4% mężczyzn. To największa różnica w literach, około 19 punktów.
• C (Stabilność emocjonalna): 46,9% kobiet i 59,8% mężczyzn, różnica około 13 punktów.
• N (Otwartość): 46,7% kobiet i 55,6% mężczyzn, około 9 punktów.
• E (Ekstrawersja): 50,8% kobiet i 45,4% mężczyzn, około 5 punktów.
• J (Sumienność): 51,5% kobiet i 48,9% mężczyzn, poniżej 3 punktów.

Tabela poniżej pokazuje te same cechy jako średnie centyle. Liczono je względem wszystkich osób w próbie, kobiet i mężczyzn razem (te same normy, których używa test 64 Types), więc 50 to środek połączonej próby. Ostatnia kolumna to standaryzowana różnica (d Cohena) w surowym wyniku cechy: dodatnia, gdy kobiety mają wyższe wyniki; umownie około 0,2 to różnica mała, a 0,5 średnia.

Mówiąc prościej: kobiety w tej próbie opisywały się jako bardziej ugodowe i nieco mniej stabilne emocjonalnie, mężczyźni jako nieco bardziej otwarci (w tych konkretnych pozycjach), a różnice w ekstrawersji i sumienności są bardzo małe. Ten sam wzór widać wśród samych osób w wieku 18–34 lat (ugodowość +0,49, stabilność emocjonalna −0,34, otwartość −0,24, ekstrawersja +0,14, sumienność +0,11), a w tej grupie wiekowej ENFJ i ISTP znów są najczęstszymi kodami u kobiet i u mężczyzn.^[1]

Kobiety i mężczyźni w większości dzielą te same typy

Nawet największa różnica zostawia ogromną część wspólną. W ugodowości 67% kobiet ma wynik wyższy niż mediana mężczyzn, co oznacza, że jedna trzecia nie ma. Płeć odpowiada za około 5% różnic między ludźmi w ugodowości, około 3% w stabilności emocjonalnej i około 1% lub mniej w pozostałych trzech cechach.^[1] Niemal całe zróżnicowanie występuje między osobami tej samej płci.

Rozkłady typów pokrywają się w ten sam sposób. Jeśli dla każdego kodu weźmiesz mniejszy z dwóch udziałów i zsumujesz je, okaże się, że mężczyźni i kobiety dzielą 81,2% rozkładu; tylko mniej więcej co piąta osoba musiałaby mieć inny kod, by obie grupy się zrównały. Po dodaniu piątej litery (32 połączenia) część wspólna wynosi 78,4%.^[1]

Dlaczego kody sprawiają, że różnice wyglądają na większe? Litera to cięcie w 50. centylu, a większość ludzi znajduje się blisko środka, więc umiarkowane przesunięcie średniej przenosi wiele osób na drugą stronę linii. Różnica w ugodowości mniejsza niż pół odchylenia standardowego zamienia się w 19 punktów różnicy w literze F. Kody łączą potem cztery takie litery, a połączenia SF i NT zbierają naraz różnice z dwóch liter. Dlatego ESFP może być wśród kobiet 2,3 razy częstszy, choć żadna pojedyncza różnica w cechach nie jest duża.

Co pokazują większe badania

Nasze liczby są w ogólnych zarysach zgodne z dziesięcioleciami badań nad płcią i Wielką Piątką:

• W 26 kulturach (N = 23 031) Costa, Terracciano i McCrae stwierdzili, że kobiety deklarowały wyższą Neurotyczność, Ugodowość, Ciepło i Otwartość na uczucia, a mężczyźni wyższą Asertywność i Otwartość na idee. Uznali, że różnice między płciami są małe w porównaniu ze zróżnicowaniem indywidualnym w obrębie każdej płci i że najwyraźniejsze były w kulturach europejskich i amerykańskiej.^[2]
• W 55 krajach (N = 17 637) Schmitt i współpracownicy stwierdzili, że w większości krajów kobiety miały wyższe wyniki niż mężczyźni w neurotyczności, ekstrawersji, ugodowości i sumienności. Średnia różnica była największa w neurotyczności (d = 0,40), a różnice były większe w kulturach zamożnych, zdrowych i egalitarnych.^[3]
• Na poziomie aspektów (N = 2643, głównie z Ameryki Północnej) Weisberg, DeYoung i Hirsh znaleźli różnice od 0,06 do 0,48 w wartości bezwzględnej w obrębie aspektów i pięciu domen, które określają jako małe do umiarkowanych. Kobiety miały wyższe wyniki we Współczuciu, Uprzejmości, Zmienności i Wycofaniu; mężczyźni w Intelekcie (d = −0,22), a kobiety w aspekcie Otwartości (d = 0,27).^[4]
• W psychologii ogólnie przegląd Hyde obejmujący 46 metaanaliz wykazał, że 78% różnic między płciami było małych lub bliskich zera. Skłonność do rozczulania się, jeden ze składników ugodowości, była jedną z nielicznych dużych różnic.^[5]

Wynik dla Otwartości dobrze pokazuje, jak wiele zależy od sformułowań. Pozycje Otwartości w naszym zbiorze to między innymi „Mam bogate słownictwo”, „Używam trudnych słów” i „Szybko rozumiem różne rzeczy”,^[1] które ciążą ku temu, co Weisberg i współpracownicy nazywają Intelektem, czyli aspektowi, w którym wyższe wyniki mieli mężczyźni. W drugim aspekcie tej cechy, który nazywają Otwartością, wyższe wyniki miały kobiety, a w wielu kulturach kobiety mają też wyższe wyniki w Otwartości na uczucia.^[4][2] Różnica N/S mówi tu więc więcej o tych konkretnych pytaniach niż o tym, że „mężczyźni są bardziej otwarci”.

Na ile ufać tym liczbom

• Nasza próba nie jest reprezentatywna. To ochotnicy, którzy około 2012 roku wypełnili bezpłatny test w internecie, przeważnie młodzi (mediana wieku 22 lata u kobiet, 23 u mężczyzn), a kobiety stanowiły łącznie 61%.^[1] Udziały opisują tę próbę, a nie wszystkie kobiety i wszystkich mężczyzn.
• Pytanie o płeć było ograniczone. Oferowało odpowiedzi mężczyzna, kobieta lub inna i nie rejestrowało niczego więcej, więc nie możemy nic powiedzieć o osobach niebinarnych ani transpłciowych jako grupach. Podajemy liczby osób wyłączonych z porównania, by było ono przejrzyste.
• Centyle opierają się na normach łącznych. Każdą osobę ocenia się względem całej próby, tak jak w teście 64 Types, a nie względem jej własnej płci. Przy osobnych normach dla kobiet i mężczyzn obie grupy miałyby średnią 50, a różnice w literach z samej konstrukcji skurczyłyby się niemal do zera.
• Nasze kody to nie wyniki MBTI. Litery pochodzą z wyników Wielkiej Piątki, a skale MBTI odpowiadają tylko czterem z pięciu jej wymiarów,^[6] więc ktoś, kto w MBTI jest ISFJ, może tu dostać inny kod. Dane publikowane dla MBTI przez jego wydawcę pochodzą z innego kwestionariusza i innych prób, więc nie da się ich porównać z naszymi.
• Brak szóstej litery. Uczciwość-Pokora (M/A), szósta litera 64 Types, jest mierzona osobnymi pytaniami, na które nikt w tym zbiorze nie odpowiadał, więc nie możemy podać danych według płci dla wszystkich 64 typów. Zobacz Uczciwość-Pokora w prostych słowach.
• Samoopis i średnie. Każda liczba opisuje, jak ludzie ocenili samych siebie, uśrednione dla tysięcy osób. Nic z tego nie mówi, jak myśli, czuje lub powinna się zachowywać jakakolwiek konkretna kobieta czy jakikolwiek konkretny mężczyzna.

Co to oznacza dla ciebie

Jeśli jesteś kobietą z kodem NT albo mężczyzną z kodem SF, twój typ jest w twojej grupie rzadszy, ale nie ma w nim nic niezwykłego: w tej próbie dzielą go setki osób twojej płci. Typ mówi o twoich własnych wynikach w cechach, a płeć niewiele do tego dodaje. Dlatego 64 Types pokazuje centyle obok liter.

Dwie poniższe wskazówki to praktyczne sugestie, a nie wyniki badań.

Najczęściej zadawane pytania