Darmowa alternatywa dla 16Personalities: te same cztery litery, mierzone jako cechy Wielkiej Piątki z percentylami

Co mierzy 16Personalities

16Personalities buduje wynik z pięciu aspektów: energii (introwertyk lub ekstrawertyk), umysłu (intuicyjny lub obserwujący), natury (myślenie lub odczuwanie), taktyki (osądzanie lub poszukiwanie) i tożsamości (asertywny lub niespokojny). Pierwsze cztery dają cztery litery, a tożsamość dodaje końcówkę -A lub -T.^[1] Firma podaje, że przeformułowała wymiary Wielkiej Piątki zamiast opierać się na koncepcjach Junga.^[1]

Model nazywa się NERIS Type Explorer i jest zastrzeżony: pytania i sposób punktacji nie są publikowane, a firma prosi, by nie utożsamiać jej kodów z kodami MBTI.^[2] To zrozumiała decyzja biznesowa, ale oznacza, że nikt z zewnątrz nie może sprawdzić, jak konkretna odpowiedź zamienia się w literę.

Czym różni się 64 Types

Oznaczenie „blisko środka” ma znaczenie, bo wyniki cech skupiają się pośrodku, zamiast dzielić ludzi na dwa obozy,^[10] i to główny powód, dla którego litery zmieniają się przy ponownym teście.^[11] „Jesteś prawie na granicy J/P” to uczciwsza informacja niż jednoznaczna litera.

Twoje cztery litery jako cechy Wielkiej Piątki

Badacze, którzy zestawili skale MBTI z kwestionariuszem Wielkiej Piątki, odkryli, że każda z czterech par liter odpowiada jednej cesze: ekstrawersja–introwersja ekstrawersji, poznanie zmysłowe–intuicja otwartości na doświadczenie, myślenie–odczuwanie ugodowości, a osądzanie–obserwacja sumienności.^[4] 64 Types korzysta dokładnie z tego dopasowania: litery zachowują swoje zwykłe znaczenie, a przy każdej pojawia się wynik.

Percentyl pokazuje twoją pozycję na tle innych: 70. percentyl ekstrawersji oznacza, że twój wynik jest wyższy niż u około 70% grupy porównawczej. Dwie osoby z tą samą literą mogą mieć 52. i 95. percentyl, czego sama litera nie pokazuje. 64 Types porównuje twoje wyniki z dużymi otwartymi zbiorami odpowiedzi online na pozycje IPIP z domeny publicznej.^[5]

Ponieważ pytania to markery Wielkiej Piątki z IPIP, należące do domeny publicznej,^[3] każdy może zobaczyć, które dokładnie stwierdzenia składają się na dany wynik. Jeśli nie zgadzasz się z wynikiem, widzisz, które odpowiedzi go przesunęły.

Co dają dwie dodatkowe litery

Stabilność emocjonalna. Gdy McCrae i Costa porównali MBTI z kwestionariuszem Wielkiej Piątki, jego cztery skale odpowiadały czterem z pięciu cech, ale żadna nie obejmowała neurotyczności.^[4] Skala asertywny/niespokojny w 16Personalities dotyka podobnego obszaru;^[6] 64 Types mierzy ją standardowymi pozycjami z domeny publicznej i pokazuje jako piątą literę. Więcej: Assertive vs Turbulent (po angielsku).

Uczciwość-Pokora. Model HEXACO wyodrębnił szóstą dużą cechę (szczerość, uczciwość, brak chciwości, skromność) w słowach opisujących osobowość w wielu językach.^[7] Mierzy się ją kwestionariuszem HEXACO^[8] i jest szóstą literą kodu 64 Types. Więcej: HEXACO i Uczciwość-Pokora.

Dlaczego twój typ może się zmieniać między testami

Wiele osób dostaje INFJ w jednym teście, a INFP lub ENFJ w innym albo w tym samym teście kilka tygodni później. Badania nad MBTI pokazały, że spora część ludzi otrzymuje inny czteroliterowy typ, gdy powtórzy test po kilku tygodniach.^[11] Zwykle nie dlatego, że ktoś się zmienił, tylko dlatego, że wyniki na każdej skali skupiają się pośrodku, zamiast tworzyć dwie wyraźne grupy.^[10] Ktoś, kto dziś jest tuż nad linią w osądzaniu, jutro może być tuż pod nią.

Są dwa uczciwe sposoby radzenia sobie z tym. Pierwszy pokazuje, jak mocno ktoś przechyla się w jedną stronę, jak robi to 16Personalities za pomocą procentów.^[1] Drugi porównuje każdy wynik z wynikami innych ludzi i jasno mówi, kiedy litera jest prawie remisowa. 64 Types wybiera drugi sposób: litera oddalona od środka o kilka punktów percentylowych jest oznaczana jako graniczna, a wynik pokazuje typ, który dostałbyś, gdyby przeszła na drugą stronę.

Prawdziwa zmiana też istnieje, ale jest powolna. Przeciętnie w dorosłym życiu ludzie stają się bardziej stabilni emocjonalnie, bardziej ugodowi i bardziej sumienni.^[12] Więcej: Czy osobowość się zmienia?

Który test wybrać?

• Chcesz najbardziej rozpoznawalnych opisów typów: 16Personalities. Większość twoich znajomych i postów w mediach społecznościowych odwołuje się do jego profili.
• Chcesz widzieć wyniki cech, percentyle i litery graniczne, a do tego jawne pytania: 64 Types.
• Chcesz, by wynik obejmował reakcję na stres lub uczciwość-pokorę: 64 Types dodaje obie jako litery.
• Chcesz zrobić test w swoim języku: 64 Types działa w 40 językach, w tym po polsku, angielsku, niemiecku, ukraińsku, czesku i rosyjsku, z tymi samymi pytaniami i normami w każdym z nich.
• Chcesz szczegółów na poziomie aspektów (29 aspektów): opcjonalny Deep Report korzysta z IPIP-NEO-120 z domeny publicznej.^[9]

Żaden z tych testów nie jest narzędziem klinicznym ani rekrutacyjnym. Aby dowiedzieć się, na ile trafne są testy osobowości w ogóle, przeczytaj Czy testy osobowości są trafne?

Najczęściej zadawane pytania